1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300％另行支付加班工资；2、公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200％另行支付加班工资。按照标准，端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，不得以调休等方式代替。后面两天是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。

端午节加班费计算标准

端午节属于我国法律规定的法定节假日，2021年端午节的放假安排为：2021年6月12日至14日放假，共3天。如果用人单位在此期间内要求员工加班的，应支付员工不低于工资300％的工资报酬。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条第三款有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。