端午加班工资按照多少倍计算
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端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>端午节不上班有基本工资吗
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端午节不上班是有基本工资的。端午节是法定节假日,劳动者在该期间休假的,享有与正常工作期间相同的工资待...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对端午节那天上班算不算3倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>2020端午节三倍工资是哪几天
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2020年端午节三倍工资是端午节当天。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>端午节休息时间的加班工资算法
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端午节,放假1天,用人单位应当依法支付工资。在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
端午节那天上班算不算3倍工资,律师怎么看
国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询端午节上班算几天三倍工资
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正月初一至初三,支付三倍工资劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>端午节上班算三倍工资吗
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端午节上班是有三倍工资的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对端午节那天上班算不算3倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
端午节加班费如何计算
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端午节上班加班费的计算方法:)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021年的端午节加班工资是怎么算的
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端午节当天的加班工资是按不低于工资的百分之三百的标准来算;而端午节其他休息日的加班工资则是按不低于工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>端午节监考有三倍工资吗
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有的,因为端午节属于国家法定节假日,在国家法定节假日上班的都应该给予三倍工资。在端午加班是有3倍薪酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到端午节那天上班算不算3倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午节上班算三倍的工资吗
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端午节上班是有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>端午节上班工资不给3倍怎么办
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端午节属于国家的法定节假日,劳动者上班的,用人单位应当支付其3倍工资,如果用人单位拒绝支付其3倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付节假日期间的加班工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>端午节加班3天怎么算
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一般是3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算,另外2天按2倍支付加班费。元旦、等其余节...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>端午三天都是三倍工资吗
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不是,只有端午节当天上班才是三倍工资。6月14日(端午节)当天,安排劳动者工作的有三倍工资,支付不低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班节假日3倍工资是一天还是两天
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中国一年的法定节假日一年共11天。 (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询端午节加班3天如何算
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一般是3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算,另外2天按2倍支付加班费。元旦、等其余节...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>端午节当天上夜班??晚上11.00至第二天早上8.00??算3倍工资吗
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如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以如果用人单位支付三倍的工资的,就是发工资后,再发两倍的工资即可。相关法律规定:《中华人民共和国》第四十四条有下列情形...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到端午节那天上班算不算3倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午节户籍室上班吗
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根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询端午节加班3天要怎样算
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一般是3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算,另外2天按2倍支付加班费。元旦、等其余节...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>端午节3天加班费怎么算
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一般是3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算,另外2天按2倍支付加班费。元旦、等其余节...
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