端午节三倍工资有几天,具体规定有哪些
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按照《全国年节及纪念日放假办法》端午节应当放假一天,在端午节加班属于在法定节假日加班,应当支付不低于...
端午三薪是哪几天?
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端午三薪是端午当天。端午节当天要求上班的,劳动者可以要求用人单位支付三倍工资。法律规定休息日安排劳动...
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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端午三倍工资几天,法律怎么规定的
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端午节的三倍工资只有一天,也就是端午节当天。而劳动者如果在法定节假日期间休病假的,也视为出勤,按一倍工资计算。端午节加班费的计算方式为,则是月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。...
端午三倍工资几天,法律怎么规定的
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端午节的三倍工资只有一天,也就是端午节当天。而劳动者如果在法定节假日期间休病假的,也视为出勤,按一倍...
端午节上班工资多少倍
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端午节上班是三倍工资。根据相关法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百...
不明白,就问一问
2021端午节三倍工资是哪几天,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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端午假期高速免费吗
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端午节有没有双倍工资
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端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。...
端午节到底加班是不是只是三倍工资
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端午节加班是三倍工资,端午节是法定节假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排劳动者延长...
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端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班,算3倍工资。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
端午加班工资是平时几倍
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一、端午加班工资是平时几倍 1、端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加...
2021端午节放假吗
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端午节一般是会放假的。端午节是国家规定的法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假;但如果经单位与工会、...
单休的国庆节放几天
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一天没上班扣三天工资合法吗
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端午节双倍工资是什么规定
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端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。...
端午节前一天离职端午节是否算工资进去
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予...
端午节放假几天算双休工资
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不是双休工资。 2016年端午节发放时间为6月9日至11日,其中9日为法定节假日,10日为休息日调休,11日正常上班,通常可以理解为11日上9日的班。因此11日上班属于正常上班,不属于休息日加班,不享...
端午三倍工资怎么算的啊?
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端午三倍工资的计算为加班工资的计算基数除以二十一点七五,再乘以百分之三百。根据相关法律规定,用人单位...
端午节法定休假几天
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端午节的法定假日是一天,即农历端午当天。如果遇上休息日的,会连在一起放假。而用人单位应当在当天安排劳...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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2021五一法定是1天还是3天
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端午加班工资是平时几倍
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端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,计算...
端午节到底算不算带薪假三倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
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端午节当天上班是三薪吗?
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专业律师法律分析: 端午节当天上班的是三薪。按照我国《劳动法》规定,法定节假日上班也属于加班,用人单...
2021年国家法定假日一共几天
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想问一下端午节加班有三倍工资吗
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端午节加班是三倍工资,端午节是法定节假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排劳动者延长工...
端午节是哪天的
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1.端午节是每年的农历五月初五,根据国务院对国家节假日的规定,端午节法定放假时间为农历五月初五端午节当日,并允许与周末进行调休。每年的具体放假日期都不一样,因此,具体的放假时间需要以国务院发布的放假通...