端午节不上班算旷工吗?,能不能扣员工工资。
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端午节属于法定节假日,应当放假,如果上班应当支付3倍工资。根据法律规定,法定节假日是不允许调休的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>端午节户籍室上班吗
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根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对端午节不上班有基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
端午假期高速免费吗
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陈忠律师|专职律师,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询端午节上班工资一般是多少?
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端午节是法定节假日,只要是在法定假日上班都是属于三倍工资,而且不得以调休等方式代替。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>人社局端午节上班吗?
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人社局在端午节是不上班的。法律规定,端午节在农历端午当日,放假1天。法定年节假日是由国家法律、法规统...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午节房管局上班吗
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端午节属于法定节假日,房管局不上班,会安排工作人员轮岗,处理紧急情况。房管局端午节,放假1天(农历端...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
端午节不上班有基本工资吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询看守所端午节上班吗
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看守所端午节不上班,也不可以探视。探视要在正常工作日正常工作时间进行。《看守所条例》第三十五条会见人犯,每月不许超过一次,每次不得超过半小时,每次会见的近亲属不得超过三人。会见时,应当有办案人员和看守...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>端午节只发粽子不发加班工资
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端午节只发粽子不发加班工资是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位发放粽子属于用人单位的福利制度,用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资,这是法定的义务。劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对端午节不上班有基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
端午节市医院上班吗?
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端午节医院有人上班。因为医院与其他机构的性质不同,所以端午节会放假,但并不是所有人都会放假,医院是轮...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疾控中心端午节上班吗
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根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员上班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通大队端午节上班吗
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交通大队端午节放假,不过有人轮岗上班。端午节属于法定节假日,放假1天(农历端午当日)。交通大队人员每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到端午节不上班有基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午节一般加班几倍工资
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端午节是法定节假日,算3倍工资。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2016端午节放假有工资吗
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2016端午节放假是有工资的,端午节属于国家的法定节假日,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>端午节公积金中心上班吗
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公积金中心在端午节一般不上班。劳动者享有休息休假的权利,所以在法定节假日,劳动者通常会放假。端午节属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>端午节处理违章的上班吗
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端午节交警队除了路面执勤交警值班和道路交通事故处理24小时接警之外,其他部门是放假的,不能处理违章。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询端午节到底上班还是以双倍工资
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端午节如果是三天假都上班的,有两天的双倍工资,一天的三倍工资。按照我国法律规定,端午节上班属于在法定节假日加班,应当支付不低于本人工资的百分之三百的加班费;而其他休息日上班且无补休的,应当支付不低于本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>端午节休假安排,不给加班工资违法吗
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端午节属于国家法定节假日,公司安排劳动者在法定节假日期间加班的,应当支付加班费,否则,属于违法行为。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到端午节不上班有基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
端午节当天上班是三薪吗?
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专业律师法律分析: 端午节当天上班的是三薪。按照我国《劳动法》规定,法定节假日上班也属于加班,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司上市的基本条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询端午节加班工资有什么特定规定?
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端午节的加班工资:劳动者在端午节加班的,可以享受平时工资的三倍及以上的劳动报酬。在法定节假日上班的,按照《劳动法》的规定,用人单位必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,且不得用调休代替。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>端午节有没有双倍工资
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端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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