端午节三倍工资有几天,具体规定有哪些
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按照《全国年节及纪念日放假办法》端午节应当放假一天,在端午节加班属于在法定节假日加班,应当支付不低于...
端午三薪是哪几天?
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端午三薪是端午当天。端午节当天要求上班的,劳动者可以要求用人单位支付三倍工资。法律规定休息日安排劳动...
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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2020年端午放假几天,端午放几天
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2020年端午节当然是假期,端午节是中国重要的传统节日,也是国家法定节日,2020年端午节时间为6月18日,农历5月5日。2020年端午节有3天假期,6月18日休假,周末连休,假期为6月16日至18日...
端午三倍工资几天,法律怎么规定的
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端午节的三倍工资只有一天,也就是端午节当天。而劳动者如果在法定节假日期间休病假的,也视为出勤,按一倍...
端午节上班工资多少倍
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端午节上班是三倍工资。根据相关法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百...
不明白,就问一问
2020端午节三倍工资是哪几天,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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端午假期高速免费吗
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端午三倍工资几天,法律怎么规定的
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端午节的三倍工资只有一天,也就是端午节当天。而劳动者如果在法定节假日期间休病假的,也视为出勤,按一倍工资计算。端午节加班费的计算方式为,则是月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。...
端午节有没有双倍工资
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端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。...
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端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班,算3倍工资。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
端午加班工资是平时几倍
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一、端午加班工资是平时几倍 1、端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加...
端午三倍工资怎么算的啊?
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端午三倍工资的计算为加班工资的计算基数除以二十一点七五,再乘以百分之三百。根据相关法律规定,用人单位...
婚假几天国家法定2020
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单休的国庆节放几天
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端午节到底加班是不是只是三倍工资
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端午节加班是三倍工资,端午节是法定节假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排劳动者延长...
端午节双倍工资是什么规定
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端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。...
端午节前一天离职端午节是否算工资进去
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予...
端午节法定假日几天
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由于端午节是我国重要的传统节日之 一,不少朋友都会选择在节日期间回家和家人一起过节。这个传统的节日,...
端午节当天上班是三薪吗?
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专业律师法律分析: 端午节当天上班的是三薪。按照我国《劳动法》规定,法定节假日上班也属于加班,用人单...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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端午节放假几天算双休工资
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不是双休工资。 2016年端午节发放时间为6月9日至11日,其中9日为法定节假日,10日为休息日调休,11日正常上班,通常可以理解为11日上9日的班。因此11日上班属于正常上班,不属于休息日加班,不享...
端午加班工资是平时几倍
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端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,计算...
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端午节加班费算几天
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端午节加班费算一天即端午节当天。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,法定节假日上班属于加班,必须支付...
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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想问一下端午节加班有三倍工资吗
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端午节加班是三倍工资,端午节是法定节假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。安排劳动者延长工...
端午节到底算不算带薪假三倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...