只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。劳动部门对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定。

一、工商投诉一般有什么处理结果

工商投诉一般处理结果具体如下：

1、工商投诉一般在7个工作日内出具处理结果。对于符合规定的投诉，有管辖权的工商行政管理部门应自收到消费者投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知投诉人；

2、工商投诉是为了保护消费者合法权益而建立的程序，工商行政管理部门如果收到消费者的投诉，应当根据事实和法律进行综合判断，公正合理地进行处理。

工商举报可以举报的方面如下：

1、垄断、不正当竞争、走私贩私、传销和变相传销等经济违法行为；

2、假冒伪劣、合同欺诈、商标侵权等违法行为；

3、侵犯消费者合法权益行为；

4、广告违法行为；

5、违反企业登记管理法规行为等等。

二、发现串标向哪个部门举报

投标过程中发现围标，可以向行政监督部门举报。行政监督部门应当根据调查核实的情况，按照下列规定作出处理决定：1、投诉正式受理后，招标采购程序应暂停；2、举报受理后，招标采购程序原则上不停止；3、投诉或举报情况属实，招标采购活动确实存在违法行为的，在职权范围内依法作出处理或行政处罚。

三、公司怕员工打到劳动局吗

公司怕员工告劳动局。员工可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话，同时可以携带相关材料到公司主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉。公司涉及员工切身利益的规章制度违反法律规定的由劳动行政部门责令改正，造成损害的承担赔偿责任。