《劳动合同法》实施以来，违法违规案件无处藏身。仅到目前为止，市劳动监察部门收到的书面投诉近300起，这些投诉都基本得到了解决。

据劳动监察部门相关负责人介绍，今年投诉的热点问题主要是劳动合同的签订、双倍工资、社保购买、经济补偿以及加班工资等。去年全年，这些投诉仅有100多起，而今年足足增加了一倍。该负责人介绍，这主要是由于《劳动合同法》实施宣传力度较大，市民的维权意识明显增强，另一方面，《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的实施，使得劳动维权方面的相关法律更加完善，从而让违法违规案件无处藏身。但对于加班工资的投诉，该负责人提醒劳动者，由于单位考勤资料一般只保存两年，所以加班工资的投诉一定要及时，否则难以进行取证。