针对双方劳动合同协议书包括什么条款的规定:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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<p>甲方:</p>
<p>乙方:</p>
<p>身份证号:</p>
<p>甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:</p>
<p>一、合同期限</p>
<p>1、本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日;</p>
<p>2、试用期为三个月(试用期包括在合同期内);</p>
<p>3、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订劳务合同;</p>
<p>4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前15天书面通知对方。</p>
<p>二、工作内容</p>
<p>三、工资待遇</p>
<p>1、本着节约的原则,工作期间所需的清洁工具及清洁药具等,折合成现金每月发放,即工具费元月,工具费节约、浪费归己。</p>
<p>2、月工资工资工具费</p>
<p>3、试用期工资为元月,试用期满后工资为元月。</p>
<p>四、甲方权利及义务</p>
<p>1、甲方有权利对乙方完成劳动情况进行检查、监督、验收。</p>
<p>2、合同期内乙方如未按约定及时提供劳务或未达到用工单位要求的,甲方有权不支付或减少支付相应劳务报酬。</p>
<p>3、甲方因经营情况化变化、调整,应提前十天通知乙方。</p>
<p>4、合同期内甲方不可无故拖欠乙方工资,应按时以现金方式支付。</p>
<p>5、如有工作失职,违反公司管理制度及用人单位管理制度的,甲方有权扣发乙方工资直至解除此劳务合同。</p>
<p>五、乙方权利及义务</p>
<p>1、乙方在合同期内应遵守甲方及用人单位的规章制度,按时按质完成甲方及用人单位交付的保洁任务,不故缺勤、旷工。</p>
<p>2、工作标准严格遵守用工单位要求及公司《保洁员管理制度》,做到公共区域无杂物堆放,干净整洁、卫生间无明显异味。</p>
<p>3、在保洁工作过程中,乙方在符合甲方正常生产的情况下,自行负责安全事宜。因乙方造成的一切人身安全事故及经济损失,均有乙方负责,甲方概不负责。</p>
<p>4、如乙方提出辞职单方中止合同,应提前十天通知甲方并在甲方同意后方可终止工作,如有违约所造成损失,则有乙方承担。</p>
<p>5、乙方有义务为甲方保守其商业秘密。</p>
<p>6、乙方可享受用工单位承诺所发放的福利及休息日。</p>
<p>六、合同期满后如双方无异义的,乙方有优先与甲方续签合同的权力。</p>
<p>七、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应协商解决。</p>
<p>八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字、盖章生效。</p>
<p>甲方(公章):_________        乙方(公章):_________</p>
<p>法定代表人(签字):_________   法定代表人(签字):_________</p>
<p>________年____月____日     ________年____月____日</p>
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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