中介不能扣临时工工资。

一、休半个月病假怎么扣工资

在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随便扣职工工资的。

二、临时工工资个人所得税税率是多少

临时工工资个税起征点和正式员工的个税起征点是一样的，达到5000元就需要缴纳税费，没有达到5000元是不需要缴纳税费的。这个5000元不是指工资额，而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。

三、从工资扣工会费是否符合法律规定

从工资扣工会费不合法，这属于克扣员工工资。单位只能从员工工资里扣除以下费用：

一、用人单位代扣代缴的个人所得税；

二、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

三、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

四、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。