一、年假连续工作如何界定

年假连续工作是指员工的参加工作以来的累计工作年限，而非仅指在本单位的工作年限。

二、年假的含义

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。