年假是在公司连续工作一年才可以享受吗
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可以享受年休假。...
换工作单位年假工龄连续吗
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换了一个单位,工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员...
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什么是判刑五年缓刑一年
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年假工资怎么核算
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入职年限连续工龄是指哪一年
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连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
连续工作满一年怎么认定
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连续工作满一年的认定,员工可以通过提交原单位的劳动合同、社保缴费证明、离职证明以及档案记载等材料证明...
连续多少个月工作算年休假
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工作满一年的第二年度开始享有5天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
不明白,就问一问
年假中连续工作一年是指什么,律师怎么看
2022年寒假中小学放假时间表
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五险一金是指什么
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医保断了一年又续交有什么影响吗
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年休假期间是否需要和单位连续工作一年
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年休假不需要在同一单位累计工作一年,在不同单位累计工作一年即可。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条规定,年休假天数根据...
职工连续工作年休假怎么计算
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在国务院的法规中,对本单位工作期间用的是连续工作,对非本单位工作用的是累计工作,《企业职工带薪年休假实施办法》第四条:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法...
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病假中的连续工龄是指什么?如何规定的?
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病假中的连续工龄是指病假工资发放:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...
工作累计满一年才算连续工作是怎样的
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1.所谓累计工作年限即社会工龄,指员工自参加工作之日起累计工作时间,不单指员工在本单位的工作年限,还...
婚假一年要连续休吗
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婚假要连续休,含双休及法定节假日。职工本人结婚,本单位行政领导根据具体情况酌情给予一至三天的婚假。结...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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工龄和工作年限的区别
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年假是连续的还是一年的
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年休假由用人单位考虑职工意愿,统筹安排,可以连续安排,也可以分段安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
换工作单位年假工龄连续吗
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1.换了一个单位,工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员工累计的工作年限为基础的。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年...
职工在新单位连续工作满10年而且连续工作满10年的年休假天数是多少
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、...
单位工作累计10年还是连续10年
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签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上,这是个大前提。具体指的是劳动者与同...
带薪年休假需要连续工作几个月
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一般职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满...
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2022年法定假日一览表
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居住证过期了一年怎么续期
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连续工作九年,一年一签,不再续签合同
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
如何界定连续工作一年
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如确定为劳动关系可以从实际用工之日起算。...
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连续工作10年单位不续签
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只要你提出、或同意签定合同的,公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同,除非你提出签定固定期限合同...
2020年病假工资新规定
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职工连续工作满12个月以上并未连续工作满一年就能带薪休年假的情况
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职工能否享受带薪年休假是根据职工的工作年限而定的。职工连续工作满12个月就能享受带薪年休假,这里所说的连续工作满12个月应该理解为累计工作年限满12个月,而不是在同一个公司工作满12个月。也就是说,只...
问:医保中的连续缴纳年限指的是什么?
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问:医保中的连续缴纳年限指的是什么答:连续缴纳年限是指逐月缴纳没有中断过的时间。比如连续缴纳2年,就是2年都没断过医保。“医保中断,个人账户的钱不会少,之前的缴费年限也不会少。只是您的连续缴纳继续被中...