单位工作累计10年还是连续10年
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签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上,这是个大前提。具体指的是劳动者与同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>累计工作一个月,工作半年,算是长期吗?
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没有长期工之分,按照劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作累计满一年才算连续工作是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询医保续交是怎样操作的
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询连续工作满10年还是累计工作满10年这说法对吗?
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;劳动者只要在该单位连续工作满十年,就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同,而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。此外,这里指的连续工作满十年是指劳动者在...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>连续工作满10年的起始时间
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“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。连续工作满10年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连续工作满十年能辞退吗
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连续工作满十年不能随意辞退。员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作累计满一年才算连续工作是怎样的,律师怎么看
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询累计工作时间与连续工作时间有什么区别,累计工作时间是连续工作吗
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一、何谓累计工作时间在国务院的法规中,对本单位工作期间用的是连续工作,对非本单位工作用的是累计工作,《企业职工带薪年休假实施办法》第四条:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>到底是累计工作满10年还是不累计工作满10年
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的;劳动者只要在该单位连续工作满十年,就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同,而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。此外,这里指的连续工作满十年是指劳动者在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作累计满一年才算连续工作是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何证明累计工作年限满10年
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通过单位人事管理部门开具工作年限的证明,或者到社保局开具单位给你交的社保金记录,这两种方式都可以证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休工龄是累计还是连续计算
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退休工龄是累计计算,是根据自己缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的,缴纳社保基数越...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连续工作满十年的员工可以辞退么
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用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作累计满一年才算连续工作是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续2年计时工作满5年算不算违法?
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综合工时制可以拒绝连续工作十个工昨日。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满几个月不满20年以上的, 年休假天数应当参照累计工作
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条职工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工在不同单位累计工作不满一年的,累积工作不满一年的,如何处理
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职工在不同单位累计工作年限不满1年的,不享有年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>累计工作满10年不满20年年休假几天
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10天。根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何去理解连续工作满10年
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“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。连续工作满10年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工连续工作满几个月以上累计工作年休假天数以什么为准
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你问的应该是带薪年休假,工作年限是按天计算的,累计工作年限必须已满20年才能休15天;公休假是指周末休息日。根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满一年制度怎么认定
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年休假工作年限是连续计算的,即从本人工作之日起到当前止(扣除中途失业或未工作时间),工作之日可以跨单位计算。r年休假不可跨年计算,按自然年度分开。r假设你是第一次工作,工作时间是2009年7月1日。r...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作累计满一年才算连续工作是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假中连续工作一年是指什么
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年假中连续工作一年指的是已经连续就业一年未间断,此处不限于在一个公司或者单位内。在这个单位工作期间请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作1年以上满20年的职工累计工作满多长时间
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工作已满一年带薪休年假可以有5天,休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满12个月以上并未连续工作满一年就能带薪休年假的情况
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职工能否享受带薪年休假是根据职工的工作年限而定的。职工连续工作满12个月就能享受带薪年休假,这里所说的连续工作满12个月应该理解为累计工作年限满12个月,而不是在同一个公司工作满12个月。也就是说,只...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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