累计工作年限如何界定
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1、单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假; 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
计算工作年限方法
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工作年限的计算是以正式进入本工作单位之日(含试用期)起至最后工作日。根据法律规定,劳动者非因本人原因...
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工龄和工作年限的区别
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没有工作抚养费如何计算
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国外人员在国内能计算工作年限吗
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1、由国内单位派遣到国外工作的年限,可以累计计算。其它情形,不属于与国内单位建立的劳动关系,不适用国内法律规,不可以累计计算。 2、《企业职工带薪年休假实施办法》 第二条中华人民共和国境内的企业、民办...
职工的年休假天数是否以累计工作年限算
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职工的年休假天数是以累计工作年限算的。...
职工带薪休假累计工作年限
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
不明白,就问一问
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国家法定工作时间
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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国外登记结婚国内认可吗
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职工带薪年休假天数以累计工作年限计算
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《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依...
工作年限期,是指累计工作时间的年限
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工作年限是指累计工作年限,并非本单位工作年限。劳动者累计工作年限已经近五年,从新入职公司当年即应享受带薪年休假,当年的带薪年休假按照剩余日历天数折算,不足1天的不予计算。国务院《职工带薪年休假条例》第...
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年休假规定天数是按照累计工作年限计算的吗
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年休假规定天数是按照累计工作年限计算的。一般累计工作年限超过一年不到10年的,年休假天数为5天;满1...
中途离职工作年限计算
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中途离职工作年限计算方式如下:以职工正式进入本工作单位之日(含试用期)起至最后工作日,本人的工作年限...
工作年限计算方法介绍
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本工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日(含试用期)起至最后工作日,本人的工作年限以正式参加工作...
在外国离婚了,还要到国内离婚吗
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非国家工作人员有渎职罪吗
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上班时间的累计工作年限怎么算
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想知道年假累计工作年限如何界定的朋友可参考以下内容:《职工带薪年休假条例》第3条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同...
如何证明累计工作年限满10年?
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通过单位人事管理部门开具工作年限的证明,或者到社保局开具单位给你交的社保金记录,这两种方式都可以证明你的工作年限。 如果保留了入职登记表、工资发放记录、解除劳动合同说明书、劳动合同等,也可以在法律上证...
年假累计工作年限怎么规定的
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
累计工作年限是按什么来确定
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累计工作年限确定具体如下: 1、职工的工作年限是按年计算的,职工的工作时间每满一年,工龄计算为一年。...
年休假累计工作年限怎么算与上社保有关吗
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年休假规定天数是按照累计工作年限计算的,与社保无关。具体规定如下: 1、一般累计工作年限超过一年不到...
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国务院设立什么指导全国禁毒工作
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年休假怎么计算
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工人的累计工作年限如何认定?
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1、职工连续工作12个月以上,享受带薪年休假;带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作时间,应当计为累计工作时间。 2、“累计...
职工工龄多少年以上不需要累计工作年限
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答:《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪...
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公务员工作年限满30年的计算
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公务员工作年限满30年,应当自参加工作时办理入职手续的当天开始计算。公务员工龄满30年的可以申请提前...
我国目前的法定工作时间是
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计算公式中工作年限是指从事本工作的年限吗
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在现单位工作满一年的可以享受年假年假计算是工龄满5年不到10年的5天满10年不到20年的10天满20年的15天工龄计算以社保缴费年限为准...
怎么计算工作年限满十年
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通过单位人事管理部门开具工作年限的证明,或者到社保局开具单位给你交的社保金记录,这两种方式都可以证明你的工作年限。 如果保留了入职登记表、工资发放记录、解除劳动合同说明书、劳动合同等,也可以在法律上证...