工作年限与休假天数的确定
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年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工累计工作几年可享受年休假5天
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工的年休假天数是否以累计工作年限算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询第三条职工累计享受年休假的天数,按照职工本人工作年限计算。
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员工年休假天数按累计工作年限计算:员工累计工作不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。员工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>职工的年休假天数可以享受年假吗?
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职工享受年休假的天数:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>累计工作18年还能休多少天的年假期
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职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工的年休假天数是否以累计工作年限算,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询职工应享受的年休假天数以实际工作年限为基数,但以累计工作时间为计算依据。
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《员工带薪年薪条例》规定,员工累计工作不到10年,年薪为10天。《企业员工带薪年薪实施办法》第四条规定:年薪天数由员工累计工作时间决定。员工在同一或不同用人单位工作期间,根据法律、行政法规或国务院的规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>n职工享受当年的年休假天数和累计工作满满20年的,是否享受年休假
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不一定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工的年休假天数是否以累计工作年限算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职、离职年休假天数计算是如何规定的?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假累计工作年限是指在一家公司吗?
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一般工龄乃是指劳动者从投入职场伊始即开始计算的职业生涯历程,然而本企业工龄则是指在某个特定机构内实际...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国外工作年限可以累计到国内工作年限计算吗
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1、由国内单位派遣到国外工作的年限,可以累计计算。其它情形,不属于与国内单位建立的劳动关系,不适用国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到职工的年休假天数是否以累计工作年限算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假吗, 年休假应该怎么计算?
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职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工可以享受到的带薪年休假天数为多少, 累计工作满多少年的年休假
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年休假天数计算: 根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工的年休假天数如何计算,有哪些规定
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律师解答 职工的年休假天数根据职工的工作时间计算,职工在用人单位工作时间累计已满1年不满10年的,年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工医保年限是累计计算的吗
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职工医保年限是累计计算的。具体如下: 1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询公务员休假天数工作年限如何计算
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依据国家公务员(机关工作人员)的实际工龄来设定具体安排如下: (一)对于首次参与工作满1年而未达5年者,其年度公休天数定为3天; (二)对于已在职场上历练了5年但不足10年的员工,其年度公休天数则为7...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工有受伤或者重病的年休假天数累计到年休假天数时是否包括休息日
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是的。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工的年休假天数是否以累计工作年限算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工累计工作已满十年不满20年的年休假为几天
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员工累计工作已满十年不满20年,年休假为10天。 具体年假计算方式如下: 1、职工累计工作已满1年不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询职工的劳动保护是否可以按累计工作年限享受带薪年休假
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职工按累计工作年限享受带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假1...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工请病假、年休假、年休假天数如何计算
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根据职工带薪年休假条例:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
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