年休假工龄指公司工作年限还是指社保工龄?
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带薪年休假按累计工作年限计算的。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《企业职工带薪年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>休年假一年累计是干满一年吗?
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这个是根据公司的规定。国家相关法律规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对年休假累计工作年限是指在一家公司吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法年假规定满10年是指在同一公司工作累计吗
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职工带薪中的职工工作年限,不是指同一单位累计工作年限,是指在不同单位累计工作年限,包括其它依照规定视同工作年限。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>在一家公司工作半年有年假吗
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1.至少工作一年才有年假。 2.职工享受年休假的天数: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工的年休假天数是否以累计工作年限算
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职工的年休假天数是以累计工作年限算的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假累计工作年限是指在一家公司吗?,律师怎么看
一年国家法定假日有几天
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作年限期,是指累计工作时间的年限
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工作年限是指累计工作年限,并非本单位工作年限。劳动者累计工作年限已经近五年,从新入职公司当年即应享受带薪年休假,当年的带薪年休假按照剩余日历天数折算,不足1天的不予计算。国务院《职工带薪年休假条例》第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假吗, 年休假应该怎么计算?
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职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假累计工作年限是指在一家公司吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人累计工作年数是指在一个单位吗
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年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年予以的肯定期间的带薪持续休假。机关、团体、公司...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无休假天数可以按照累计工作年限计算吗?
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年休假规定的天数,是按照累计工作年限计算的。法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假累计工作年限怎么算与上社保有关吗
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年休假规定天数是按照累计工作年限计算的,与社保无关。具体规定如下: 1、一般累计工作年限超过一年不到...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到年休假累计工作年限是指在一家公司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中的累计工作年限是指在一个单位工作的时间吗?
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当然不是的。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>享受的累计工作年限是指必须在同一单位吗?
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职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。摘自《企业职工带薪休假实施办法》...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工休完年休假累计工作满多少年?
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职工带薪年休假条例 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在现在公司工作不满一年是否不能休年假
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休年假的工作时间是累计的,在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>带薪休假年限可累计计算
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李小姐在一家电脑公司已经工作了7年,之前她在一家图书公司工作了4年。昨天,她致电本报热线问带薪休假时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保密期限一般是几年
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年休假期间公司是否可以以累计工作不满10年为由拒绝员工休年休假?
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根据你的描述,公司的做法是合理的。理由如下:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;第五条规定单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>年假累计工作年限怎么规定的
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假累计工作年限是指在一家公司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工累计工作几年可享受年休假5天
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询带薪休假年限可累计计算
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李小姐在一家电脑公司已经工作了7年,之前她在一家图书公司工作了4年。昨天,她致电本报热线问带薪休假时,在图书公司工作的4年能否累计为工作年限律师提示:《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定:“年休假...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>《职工带薪年休假制度》中的“累计工作年限”是什么意思?
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“累计工作年限”应是指员工全部的工作年限,应该包含以前任职单位的工作年限。...
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