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工人累计工作年数是指在一个单位吗

2024-07-11 27人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,034

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专业分析
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年予以的肯定期间的带薪持续休假。机关、团体、公司、事业单位、民办非公司单位、有雇工的个体工商户等单位的工人持续工作1年以上的，享受带薪年休假。工人累计工作已到1年不满10年的，年休假5天；已到10年不满20年的，年休假10天；已到20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。工龄是指工人以薪水收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着工人参加工作时间的长短，也反映了工人对社会和公司的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为通常工龄和本公司工龄。通常工龄是指工人从事生产、工作的总的工作时间。在计量通常工龄时，应包括本公司工龄。
法律依据
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