劳动法规定在一单位工作了8年，年休假是几天
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连续工作一年以上。 《职工带薪年休假条例》第2条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
工人累计工作年数是指在一个单位吗
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年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年予以的肯定期间的带薪持续休假。机关、团体、公司...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
在单位工作时断了一个门牙算吗。
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（...
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在同一单位工作了6年，可以要求单位签订长期合同吗
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签订无固定期限合同需要工作十年以上。工作六年需要与单位协商，协商一致可以。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在用工单位工作满8年是否能转正
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连续工作满十年...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
在一个单位工作了8年，算是长期工人了吗？，律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动法规定在一单位工作了8年，年休假是几天
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连续工作一年以上。 《职工带薪年休假条例》第2条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工要想享受带薪年休假，必须要在同一...
陕西在线咨询顾问团
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在一个单位工作8年未签劳动合同单位赔偿吗
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工作8年没有签订劳动合同可以去申请劳动仲裁，企业应向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...
天津在线咨询顾问团
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在单位工作了13个月辞职有年假吗？
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工作满一年，将有有5天年假。因为只是提出辞职，还没有解除劳动关系。根据《职工带薪年休假条例》： 第三...
孟金龙律师|
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在单位工作9年了可赔偿吗
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在单位工作9年了可赔偿，相关规定如下： 1、工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资，经济补偿按劳动者...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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连续在一个单位工作10年是否能认定长期合同
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法律上没有长期合同工的说法，工作十年以上应当签订无固定期限的劳动合同。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
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一个人被判了无期徒刑能减刑吗
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金牌律师|
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两个单位工作在一个单位出车祸算工伤吗?
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职工在两个单位上班，一般存在两种情况：一种是一个单位借调另一个单位的职工，这种情况下，被借调的职工只与原用人单位存在劳动关系；另一种是职工同时在两个单位就业，即一个职工同时与两个用人单位保持劳动关系。...
青海在线咨询顾问团
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在一个单位工作了多少年才能换正式工
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没有规定，但是规定了劳动者符合以下条件的，单位应当与其订立无固定期限的劳动合同：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期...
西藏在线咨询顾问团
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前单位工作8后在新单位入职工作不满一年没有吗？
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同...
湖南在线咨询顾问团
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在同一单位工作多年中间间隔了一年工龄如何计算
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工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。 工龄怎么算是一年： 1、连续计算法，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没在单位工作但交了个人所得税怎么算
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没有影响。年后次年自己合起来再汇算申报一次。原公司自离职之日的次给你月申报个税后,没给办注销,所以他...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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社保和医保分开两个单位交了
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师|
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在单位工作烫伤了算么
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如因工作原因受到伤害的，可以申请工伤认定。...
青海在线咨询顾问团
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我在这单位工作了2年了怎么换工作
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一般是可以的，如果有同期的社保缴费记录更好。...
山西在线咨询顾问团
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遇到在一个单位工作了8年，算是长期工人了吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位工作十五年了，现在单位要关门
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应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|
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在单位工作8年退休一年后就业
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企业招收达到退休年龄的工作人员时，要弄清其是否已依法享受养老保险待遇或领取退休金，若其没有办过职工社保，企业招收后，仍应按劳动法及相关规定履行义务。渝人社发【2013】67号文件规定：2011年7月1...
江西在线咨询顾问团
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在单位工作五年前三年签了后面就没签了算是无期限固定工吗
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看没续签劳动合同有没超过一年，如果超过一年就算无期合同。...
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