职工的年休假天数是否以累计工作年限算
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职工的年休假天数是以累计工作年限算的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年休假规定天数是按照累计工作年限计算的吗
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年休假规定天数是按照累计工作年限计算的。一般累计工作年限超过一年不到10年的,年休假天数为5天;满1...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作年限与休假天数的确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工享受调休假与应休年休假天数未休的,应当支付未休年休假工资吗
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1、调休是员工在休息日上班后,单位没有支付员工加班费,承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。员工在享受调休假和年休假没有享受时,可以要求单位支付相应的报酬抵扣假期。2、...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公务员公休天数与工作年限是多少
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公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>规定的年假与休假天数到底怎么算
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关于年休假的天数的规定:劳动者累计工作已满20年的,年休假15天;已满10年不满20年的,年休假10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作年限与休假天数的确定,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询贪污罪的数额怎么确定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询新农合限制住院天数吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询参加职工年休假的职工享受年休假天数
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职工享受年假天数:累计工作一年以下10年,年假5天;10年以下20年,年假10天;20年以上,年假15天。单位因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,不得安排职工休年假。不休假的,单位按职工日...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假工资天数与经常休不相符
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根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天; (二)已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天; (三)已满20年的,法定带薪...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作年限与休假天数的确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假是休天数还是工作日天数
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连续天数。产假不是只计算工作日,休息日如星期六日计在内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公休假的天数是怎么确定
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公休假的天数具体按照员工的工作年限来计算,具体如下: 1、工作时间为一年以下的员工,不享受年休。 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休工伤假与工作年限有关吗
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休工伤假与工作年限没有关系。休工伤假一般是至只与伤情的严重程度有关。伤情严重的,并且由治疗机构出具证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工作年限与休假天数的确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工休工伤假与工作年限有关系吗
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没有关系。工伤假期就是指员工发生工伤,需要停工进行治疗并保留薪资的期限。工伤假的核定 1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位; 2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议; 3、实际住院治疗的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久年假天数
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已满20年的,年休假15天。 职工带薪年休假条例 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年假和法定假日的休息天数
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关于年休假的天数的规定:劳动者累计工作已满20年的,年休假15天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满1年不满10年的,年休假5天。单位需根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>12年工作到年假天数
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如果劳动者已经累计工作12年,年休假有10天。年休假指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假天数按工龄还是本单位工作年限
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年休假是按工作年限。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询未休假的工资基数怎么确定?
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按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工应享受的年休假天数以实际工作年限为基数,但以累计工作时间为计算依据。
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《员工带薪年薪条例》规定,员工累计工作不到10年,年薪为10天。《企业员工带薪年薪实施办法》第四条规定:年薪天数由员工累计工作时间决定。员工在同一或不同用人单位工作期间,根据法律、行政法规或国务院的规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作年限与休假天数的确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作八年能休几天年假
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年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>委托作品的著作权归属如何确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工的年假天数以累计工作年限计算吗?
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《员工带薪年休假条例》规定,员工累计工作不满1年的,年休假5天;10年不到20年的,年假10天;已经20年了,假15天。年假天数根据员工累计工作时间确定。员工在同一或者不同用人单位工作期间,依照法律、...
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