区别为：

1、经费来源不一样：公务员是行政编制，财政全额拨款。

2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会等。

3、职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政”。

《公务员法》第十六条

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

合同工退休和编制退休的区别

县级事业单位，合同工退休后的每月退休金与正式编制的，当然是有区别的，而且区别不小。合同工是按企业单位工人退休来计算的，主要依据是社保帐户内总额。而事业编制人员是按事业单位退休来算的，主要依据是职级。完全不同的。现在正在逐步推进养老金双轨制改革，也许若干年后，差距会越来越小，但目前来说还是有差距的。