可以去劳动监察部门反映。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

一、企业长期不给加班费办理退休以后可以打官司维权吗

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以公司安排你加班的，应当按照规定支付你的加班工资。

行动建议

1、建议你先行跟公司协商解决，给予一个合理的期限支付。

2、协商未成，建议你可以带上身份证、劳动合同去劳动监察部门投诉处理。

3、你可以带上身份证、劳动合同、工资表、银行流水清单、公司注册信息以及仲裁申请书等相关材料去所属劳动部门申请劳动仲裁。

4、你应该在劳动合同终止后一年内提起劳动仲裁。