要去加班申请加班工资了，员工加班申请工资怎么写
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尊敬的领导： 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，...
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在我国国企领导不享受加班工资如何安排
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国企领导也属于员工中的一种，按照劳动法的相关规定只要是员工加班都应该支付加班费。 《劳动法》并不是针...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对工作加班申请领导不批能够享受加班工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
国企领导享不享受加班工资是真的吗？
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国企领导也属于员工中的一种，按照劳动法的相关规定只要是员工加班都应该支付加班费，对于国企领导享不享受加班工资的具体规定建议可以咨询一下律师。...
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加班调休领导不批准
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加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。可以和公司协商处理。...
孟金龙律师|
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拿计件工资不享受加班费吗
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用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当依法支付加班费。计件工作的劳动者在完成企业劳动定额或规定的工作...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
工作加班申请领导不批能够享受加班工资吗，律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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要去加班申请加班工资了，员工加班申请工资怎么写
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尊敬的领导： 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，然而员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。...
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工作日加班能享受法定节假日加班休息吗
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用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班，不能以调休的形式冲抵，必须向劳动者支付加班工资。 平时，用人单位安排劳动者在法定工作时间之外继续工作的，我们习惯称为加班加点。但是，依照法律法规，加班加点可分为...
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针对工作加班申请领导不批能够享受加班工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
下班后领导还安排工作，还不给加班费
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向劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|
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工作时间延迟能够有150%加班工资吗
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工作时间延迟，属于工作日，用人单位由于生产经营需要=与工会和劳动者协商延长工作时间，劳动者可以有百分...
丰培铭律师|
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怎么跟领导申请加班费
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可以去劳动监察部门反映。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定...
张神兵律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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遇到工作加班申请领导不批能够享受加班工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工不加班领导停止工作合法吗
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要看加班的情况，紧急情况下必须加班，其他要看是否支付加班工资，加班是否自愿等。如果强迫职工加班，属于违法。...
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拿计件工资不享受加班费吗
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计件工资制度与计时工资制度都是我国法定的工资制度，都应严格遵守国务院有关“每日工作8小时、每周工作40小时”的工作时间规定。计件工资制度下，劳动者在8小时之外所付出的劳动，应按照有关规定，支付额外的加...
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怎样给领导提加班工资？加班的工资怎么计算？
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直接跟老板说就行国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
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公务员实习生能享受加班工资吗
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实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班，才有3倍工资。国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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领导要我加班不去算旷工吗
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休息日安排加班，不去不算旷工，但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师|
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
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工作日不交加班费就不能加班吗？
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在工作日加点和在法定节假日加班，用人单位不可以不支付加班费。不过在工作日加班的，用人单位可以使用补休的方式来替代加班费，但是在法定节假日加班的则不允许使用补休的方式来替代加班费第四十四条有下列情形之一...
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怎样和领导提加班工资
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。...
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想要申请加班费，工作加班费用申请怎样写呢？
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某某总： 为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动...
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律所主任，9年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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加班工资多久能够发
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什么时候发： 1、属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。 2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前...
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农民工加班能领到工资吗
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有证据证明加班,可要求支付工资.不支付可去劳动局投诉。...
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