拿计件工资不享受加班费吗

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• 问加班费陷阱，以计件工资为由不发加班工资
  

  很多用人单位认为，计件工资制就是劳动者根据自己的工作量多劳多得，不存在加班情形。 按照法律规定，实行计件工资制的单位，在劳动者完成计件定额后，在标准工时之外安排劳动者加班的，都应当依法支付加班费。 计件工资制下的加班工资测算，应根据延时加班、休息日加班、法定节假日加班三种情形，分别按照不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班工资。

• 问国企领导享不享受加班工资是真的吗？
  

  国企领导也属于员工中的一种，按照劳动法的相关规定只要是员工加班都应该支付加班费，对于国企领导享不享受加班工资的具体规定建议可以咨询一下律师。

• 问通常计件加班不算工资吗
  

  计件加班肯定是要算加班工资的，虽然劳动者是计件工作，但是只要是在正常的工作时间之外进行的工作都是按照加班来计算加班工资的，具体的计件加班工资可以根据双方协商的确定，但通常都是需要给当事人支付正常工资的 1.5倍来作为加班工资的。

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