加班费陷阱，以计件工资为由不发加班工资

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• 问计件工资加班费
  

  《劳动法》第三十七条规定：对于实行计件工资的劳动者，用人单位应当度，合理确定劳动定额和计件报酬标准。因此，企业实行计件工资制度的，劳动者的劳动定额和工资报酬应当按照标准工时制度合理确定，即计件工资以标准工时制度为基础。根据1994年劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十三条第三款，实行计件工资的劳动者，完成计件定额任务后，用人单位安排延长工作时间的，按照不低于本人法定工作时间计件单价的150％支付工资。

• 问计件工资要发加班费吗
  

  对于计件工资要发加班费吗这个问题是要根据公司的规定来计算的，有一些企业它的计件工资是不需要加班费的，是按照你得计件数来发工资的

• 问计件工资怎么算加班费加班工资的计算
  

  计件工资在工作日安排工人加班的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150％；休息日安排加班不安排补休的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200％；法定节假日加班的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的300％。

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