实习生加班工资如何计算的?
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劳动法加班费规定 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单...
实习期加班要不要加班工资
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实习期间有加班费,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付...
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员工有权利拒绝加班吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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实习生试用期期间能不能享受节假日加班
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
表弟在实习,那么实习生没工资需要跟着加班吗?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,...
实习生也能享受工人一样的待遇吗
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按合同约定处理。...
不明白,就问一问
公务员实习生能享受加班工资吗,律师怎么看
男方交的生育险能享受什么待遇
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社保减员实时生效吗
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2021年公务员政审还查计生吗
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实习生享受节假日吗
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实习生同样属于劳动者,所以同样接受劳动法调整,享受节假日。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根...
员工休息日怎么享受加班工资
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员工是可以放弃节假日,加班获得工资的。。休息日加班工资,按《劳动法》的规定为平时的200%。...
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员工工伤期间是否享受加班工资
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
工作加班申请领导不批能够享受加班工资吗
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加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定,在法定节日内企业职工进行加班...
员工加班后能享受哪些待遇
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职在工加班加点后一般应该享受加班费的待遇,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%...
独生子女没有证的能不能享受国家的政策
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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实习生加班规定?
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1、没有法律规定实习生不可以加班的。只要符合法律工作时间的要求都是可以的。 2、法律规定每月加班时间不得超过36小时。关于你所问的实习生加班规定...
员工工伤期间是否享受加班工资
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
公务员发工资不享受生育津贴
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生育津贴不等同于产假工资,生育保险和工资也不能同时领取。但是,在生育津贴低于所在单位上一年度职工月平局工资水平,就需要单位补足这中间的差额,若是高于平均工资水平,单位也就不需要在额外支付产假工资了。...
实习生可以享受婚假吗
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1、实习期还没有结束,则还没有与单位建立劳动关系,那么是不能按照劳动法及劳动合同法享受相关福利假期的...
公司可以安排实习生加班吗
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公司可以安排实习生加班,但是应支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间...
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一个人能享受两次拆迁政策吗
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公务员生孩子怎么报销
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公司实习期给员工上班资格证吗?
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并不按照劳动合同法来处理,所以不缴纳社保...
员工可以享受双休加班吗?
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你问的员工加班补休假还有双休吗的时候,一般员工请假,用人单位用加班工时进行抵扣的话,是不合法的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
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我是才应届生才出来实习,请问员工加班有工资吗?
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自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以...
加班不给加班费给调休违法吗
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国家公务员实习生国家实习法
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中等职业学校学生实习管理办法第五条组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习;不得安排学生从事高空、井下...
实习生在找实习公司有提前一个月加班费吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的...