劳动法的实习生加班工资怎么算
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实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%,但现实中起码不应低于当地最低工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>实习期上班了加班工资怎么算?
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实习期没有加班工资,用人单位与劳动者存在劳动关系才有加班工资,而实习期不视为就业。实习期当事人为劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对实习生加班工资如何计算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实习生能交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>综合计时制如何计算加班工资?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资法院如何认定,如何计算加班工资
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加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习生加班工资如何计算的?,律师怎么看
党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询实习生兼职加班工资有吗
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实习生加班工资是没有的。 实习生属于在校生,不属于正式职工,连工资都没有的,只领取生活费,谈不上加班费了,就看单位有没有什么补助之类的,国家没有统一规定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资的计算基数如何确定,如何确定加班工资的计算基数如何计算
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上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答 上海高级人民法院民一庭调研指导【2010】34号 二、关于加班工资计算基数如何确定的问题 我们认为,用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习生加班工资如何计算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期加班要不要加班工资
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实习期间有加班费,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习生加班不发加班费算不算违法
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实习不同于劳动关系,其过程中的加班工资支付问题,首先取决于双方是否对加班工资的支付有约定,如有约定则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同约定实行计件工资的如何计算加班工资
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,超过法定工作时间由用人单位安排加班的,按照其本人的法定工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到实习生加班工资如何计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定的加班工资如何计算,如何计算加班工资的
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%(节假日3倍) 休息日加班工资=加班工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工加班工资加班费是怎样计算的
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请求加班加班工资月薪千加班工资计算公式,如何计算
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中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为加班,并按照不低于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班工资如何计算公司加班制度如何
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询实习生上法定节假日时加班应该怎么计算工资
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国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容,因为实习是学习的另一种方式,并不完全属于雇佣与被雇佣的关系,实习生准确的说也不完全是劳动者(因为部分实习生还没有完成学业)有的单位发放工资,有的则只是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资的计算基数是以以上工资的多少计算的?如何计算加班工资?
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请问工资包括那些项目工资是否包括岗位工资、工龄工资、资历工资、职称工资、岗位津贴(除奖金外)?那加班工资的计算基数是不是以以上工资所包括的所有项目之和除以20.92天再乘以1.5、2、3倍这样计算?我...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习生加班工资如何计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生实习时午休算不算工资的
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按实际工作时间来计算,午休不属于工作时间。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习生加班费
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实习生加班费计算按最新的国家规定,每月工作天数为21.75天即(365-104)/12天,每天工作8小时,那么计算加班工资是按:900/21.75/8=5.17(每个小时的小时工资).每加班一个小时需...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>实习生加班不发加班费算不算违法
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实习不同于劳动关系,其过程中的加班工资支付问题,首先取决于双方是否对加班工资的支付有约定,如有约定则按约定进行支付,无约定则无需支付。 实习生与实习单位是基于合同关系而产生的民事行为,发生争议时处理的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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