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实习生加班是否违法:《劳动法》规定加班:《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。劳动者有权拒绝违反法律、法规的企业。
1、没有法律规定实习生不可以加班的。只要符合法律工作时间的要求都是可以的。 2、法律规定每月加班时间不得超过36小时。关于你所问的实习生加班规定
你说的是还没有毕业的学生实习吗?没有规定的,实习生不同于正式员工,不适合劳动合同法的规定。如果双方合意,你也可以不加班。加班了单位也可以不给报酬。即便是工作时间,单位也可以不用给钱,当然,你可以跟单位签订一个实习合同,或是口头协议,确定工作的时间和报酬,以及加班的报酬。当然,这样的话,单位和你就应该受合同法来进行调整了。
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