机关临时工考核办法有什么?
时间:2023-06-27 20:53:06 276人看过 来源:法律编辑整理

(一)遵从规定的作息时间,准时上下班,对所担负的工作严格按照时间要求准时完成,不得拖延、积压。对交办的临时工作能够认真负责按时完成。

(二)听从安排,服从指挥,服从管理,遵守各项规章制度。

(三)严格遵守工作程序和工作流程,按照办事、办文规则执行。

(四)爱护公共财产,不浪费,不化公为私。因过失或故意使单位遭受损失,应负赔偿责任。

(五)注意品德修养,戒除不良嗜好。举止文明礼貌,待人接物态度谦和,热情大方,不做有损单位形象的言行,维护单位良好形象。

一、入职时候要注意的注意事项

1、准备好入职用品

收到公司入职通知的电话后,如果公司让做入职体检,记得入职时需携带入职体检单。另外人事通知入职的时候会需要让你携带一些复印件资料作为入职时使用。而除了这些,还需要携带些私人物品,比如面纸、水杯、调羹等需要用到的物品。

2、办理好入职手续后,岗前培训要注意

一般公司的入职手续都是在人事部办理,人事部的入职手续都是有一套流程的,入职当天按照流程走下来就可以。要注意的是公司的岗前培训,一般包括2个部分,一是公司的规章制度,二是岗位的了解和熟悉。这是特别需要注意的哦!

3、对公司环境有大致了解,各个办公室和各个主管要了解

公司环境可以让同事带着你走一遍,多多注意各领导的办公室位置和各主管领导的姓氏,毕竟有可能会有接触。如果有不知道的或者是其他问题,可以问自己的同时。尽量很快的知道公司大概的人事结构之类的。

4、办公桌要整齐,有漏的办公文具要及时申领

到办公室之后,会有自己的办公桌,办公桌上文件之类的要摆放整齐,要注意办公桌上可以不放手机,放进抽屉会比较好。另外,办公桌如果上一个和你交接的同事归还了文件夹等办公文具,你要尽快拟出单子和主管说明,然后及时申领。

5、工作认真细心,不做与工作无关的事情

新的工作,上手肯定没有这么快,所以一定要认真细心,如果部门有岗位职责和岗位要求,严格按照这个执行。由于新到部门岗位,工作任务肯定不重要的,所以会有很多空余时间,这段时间可以用来熟悉其他工作内容,坚决不能玩手机或者玩电脑。

6、领导交代的事务按时保质完成,若有问题或者出错,及时告知

领导交代完成的工作一定要按时保质保量完成,如果在完成工作的过程中遇到问题或者是出错了,一定要及时和领导进行沟通及时告知,能减少出错是最好了!

7、工作之余可以和同事交流,但要注意谈话内容

工作之余有同事和你交流的话,是可以和同事多多交流的,但是交流的过程中一定要把握好谈话的度以及谈话的内容,毕竟不是什么话都适合在职场上说的,比如薪酬、人事态度或者是对领导的看法等。

二、军人担当尽责情况

一、服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同志。二、举止端正,谈吐文明,使用礼貌用语。讲话注意场合,态度和蔼。三、养成良好的卫生习惯。不随地吐痰、乱扔废弃物。不在公共场所和其他禁止吸烟的场所吸烟。四、不涉足不健康场所,不乱拉男女关系。五、自觉维护部队荣誉。不发表有损军人形象、不利于部队稳定的言论。六、培养高深情操。不看色情、凶杀、迷信的书刊、影视片,不唱不健康歌曲。七、爱惜名誉,拾金不味,不受利诱,不失人格。未经允许不动用他人物品、不看他人信件和日记。八、生活节俭,不摆阔气,不乱花钱。九、艰苦奋斗、厉行节约,不浪费粮食和水电。十、观看演出和比赛,做文明观众,不起哄滋扰,结束时鼓掌致意。十一、保持就餐、学习、休息环境安静,不大声喧哗。十二、爱护公用设施,保持营区整洁。

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