劳动合同期满后,能否在单位签订新的合同?
时间:2023-07-19 11:55:15 275人看过 来源:法律编辑整理

单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

劳动合同到期后可以立马走人吗

劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,劳动者可以立即走人,并要求办理离职手续。单位不办理离职手续违法,劳动者可以向劳动部门投诉维权。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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