一、酒店员工入职怎么办理流程

1、新员工持身份证、健康证到行政总办报到，新员工按指定时间参加入职培训并知会用工部门。???

2、新员工经考验合格后，到总办办理入职手续。???

3、要求新员工填写员工登记表。???

4、新员工总办领到财务部交纳用工保证金300元。财务部收款后，出具收据。???

5、总办对收据确认无误后在《员工登记表》注明“请妥善保管，遗失收据不予退回保证金”字样，将收据交给新员工。???

6、新员工交免冠相片2张(彩色2张)，身份证复印件，非本市合同工需交暂住证复印件;签领员工手册、铭牌、工衣柜钥匙。对客部门员工发酒店实用英语小册子。???

7、通知用工部门引领新员工到部门报到，领取工作所需要物品及到制服房领取制服。???

8、将新员工资料输入电脑档案库。

二、就业

的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。