如果拖欠了农民工的工资，可以向当地的劳动执法部门进行举报，由劳动部门执法监察人员协助协调解决。也可以向各地的关于劳动争议的仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁的裁定不服的，也可以向当地的人民法院提起诉讼，法院会判强制执行。如果无力支付诉讼费用，也可以申请减免诉讼费用。也可以向当地的劳动监察部门提出投诉，或者是申请劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门投诉拖欠工资这种违法的行为。

农民工工资被拖欠找谁

（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

（二）还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

（三）最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

（四）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

（五）按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。