分公司撤销后，劳动合同终止，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。

施工单位的分公司能签订合同吗

可以的，施工单位分公司能签订合同，分公司与总公司在商业行为上具备的法律效应是一致的，都是可以独立的根据自己的生产经营实际来进行签订合同的，但必须符合总公司制定的相关政策法规，否则是不予批准的。

分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说，也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书，以及其登记的营业执照，就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围，分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条