上班十年没签合同是违法的吗?

大家都在问查看更多

• 问公司上班四年未签合同是否违法
  

  用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。 1、用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月的二倍工资； 2、超过一年未签订劳动合同的，则视为签订无固定期限劳动合同。

• 问上班十年没签合同, 能得到什么赔偿
  

  根据劳动合同法规定，超过一年不与你签署书面合同，视为无固定期限合同，自无固定期限合同成立之日起，公司应支付你每月双倍工资，也就是说你可以向公司讨回10年的工资，扣除掉一个月的，也就是公司需支付你119个月的工资。如仍有疑问！具体参照法条如下：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问在公司上班已经满十几年了没签订劳动合同合法吗？
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金和年休假工资的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 带上现有的材料。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,745人已观看

• 0'56
  合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?

  5,438人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,278人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,079人已观看

相关普法查看更多

• 
  未成年上班没有签合同违法吗？

  456人已浏览

• 
  上班没签劳动合同违法吗

  651人已浏览

• 
  没签合同上班合法吗

  5,597人已浏览

• 
  上班没有签劳动合同算是违法吗

  181人已浏览