上班劳动合同没签
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
没有签合同上班多久算劳动关系
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用工之日即为劳动关系建立之日。...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同一年一签合法吗
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厂上班五年没签劳动合同能算有效劳动合同吗
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这是事实劳动关系的。不是劳务关系。而且应已经构成无固定期限劳动关系,单位不能随意解除的。...
没有签劳动合同在公司上班法律上有吗
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在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工...
签了劳动合同没去上班有效吗
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签了劳动合同没去上班有效。 当然如果劳动合同有下列情形之一,劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈...
不明白,就问一问
上班没有签劳动合同算是违法吗,律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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入职两个月没有签订劳动合同
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同签完算上班吗?
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不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。 ...
上班一个月了,没签劳动合同,这算不算违法行为?
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上班一个月没签劳动合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定,每月向劳动者...
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临时工没有签订劳动合同就上班合法吗
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展开全部没有签订书面劳动合同就开始工作,只要劳动者能证明产生劳动关系也是可以的,劳动合同法对于没有签...
未签劳动合同算违法吗,没有合同怎么证明劳
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若用人单位与劳动者建立了劳动关系而不签订劳动合同是违法的。 若没有劳动合同,可以出示与单位存在事实劳...
没有签劳动合同上班的交通事故算工伤吗
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没签合同不影响工伤认定,如果确实存在事实劳动关系,在上下班途中发生非因本人主要原因的交通事故伤亡的,...
单位私改劳动合同违法吗
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私企不签劳动合同触犯法吗
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签了合同但没有给劳动者上班合法吗
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。...
空白劳动合同没签合同算是没有签劳动合同吗
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法律从来没有这么规定,这是谁说的。签订劳动合同,但是没给劳动者,这就是把应该给劳动者的东西扣压了,按照规定,由劳动行政部门责令改正,如果因为这样的行为给劳动者造成了损失,应该赔偿损失。没有签订劳动合同...
试用期没签劳动合同上班合法吗?
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用人单位在试用期内如果超过一个月未签劳动合同,不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
有没有劳动法规定上班不签定合同属于违法行为?
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存在事实劳动关系不签订劳动合同是违法的,可以主张未签劳动合同的双倍工资...
没有签劳动合同,上班迟到罚款制度合法吗?
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这个没有合不合法一说,因为你没有签订劳动合同就上班这本身就是违法的,即便是签订了劳动合同,对于上班迟...
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中标不签合同算违约吗
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工作不签合同算不算违法行为
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上班一个月时间没签劳动合同,没签进来算劳动合同
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首先,劳动者自工作一个月内,必须签订书面的劳动合同,若未签,从第二个月开始计算双倍工资(最多计算11个月),若1年内未签书面劳动合同,视为无固定期限劳动合同。其次,缴纳社保是用人单位的法定义务,自用工...
劳动合同没签,但是给加班费是违法的吗?
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单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。员工可以申请劳动仲裁进行维权。 员工申请劳动仲裁可以诉求单位补交社保费用,补齐...
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疫情,没有,签约劳动合同,没上班,怎么算工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
劳动合同怎么解除不算违约
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没有签订劳动合同,就没法深圳上班
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
签完劳动合同不去上班算不算违约?
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签完合同不按照合同规定去上班的,是违约。 根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...