上班多久必须签劳动合同,有没有相关的法律规定
图文7人已浏览
上班后一个月内,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同。双方当事人协商一致的,也可以在劳动者入职之前就签...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
图文161人已浏览
仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签合同上班多久算劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,057人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频6,162人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在单位上班没有签算劳动关系吗
问答584人已浏览
属于劳动关系,未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>多久不上班自动劳动关系解除
图文170人已浏览
劳动关系不能自动解除。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班超过多久必须签劳动合同
图文160人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同上班多久算劳动关系,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,134人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频537人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,134人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询在肉食加工厂上班没签劳动合同算劳动关系吗
问答584人已浏览
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:关系举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:如果没有通过中介介绍你进厂工作,没有劳务派遣合同。举例说明应用场景:劳动关系...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同但上班十年以上没有劳动关系怎么办
问答584人已浏览
1、用人单位用工满10年了,依法应该签订无固定期限劳动合同,劳动者可以主张支付双倍工资,最多可以主张11个月; 2、发生劳动争议后,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,注意收集相关证据证明存在事...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同上班多久算劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律上有关劳动合同可以签多久
图文127人已浏览
法律上一般劳动合同都签1到3年左右,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了合同但未上班是否存在劳动关系?
图文174人已浏览
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>多久没上班会自动解除劳动合同
图文19人已浏览
多久没上班都不会自动解除劳动合同,只能由用人单位或者劳动者提出解除合同。一般连续旷工15天或者一年中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有书面合同怎么证明有合同关系
视频2,297人观看
唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,193人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签合同上班多久算劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,也没有劳动合同,这个关系是雇佣关系还是劳动关系
问答584人已浏览
不一定是雇佣关系。如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁部门进行认定;劳动者如果没有签订劳动合同,可以从以下三个方面进行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我跟公司上班满十年没签劳动合同, 有多少年关系
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 没有打卡工资算不算劳动关系?
问答584人已浏览
您参考如下法条搜集证据即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同上班多久签订
图文11人已浏览
劳务合同的签订时间没有具体规定,一般是在用人单位与劳务派遣单位协商一致后、确定劳务派遣具体事项后签订...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动关系没有签合同会成立吗
图文110人已浏览
未签合同也可以成立劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,902人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同关系有哪四种
视频4,246人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询有实际劳动关系没签劳动合同能签劳动合同吗
问答584人已浏览
没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班交社保但不签劳动合同,算劳动关系吗?
问答584人已浏览
公司为你们交了社保,可以证明你们之间劳动关系的存在。你如果辞职,可以要求公司支付相当于半个月工资的经济补偿金,第四个月以后的各个月的单倍工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同上班多久算劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同就有事实劳动关系么
图文82人已浏览
用人单位与劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,存在事实劳动关系:用人单位规章制度适用于劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
视频1,845人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系没有签合同就是没有签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
没有签劳动合同,可以通过提供其它证据来证明劳动关系。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>厂上班五年没签劳动合同能算有效劳动合同吗
问答584人已浏览
这是事实劳动关系的。不是劳务关系。而且应已经构成无固定期限劳动关系,单位不能随意解除的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询