没办入职无偿上班
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劳动者办理入职手续的那天,如果劳动者有上班的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没入职就上班合法吗
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有些单位在录取劳动者后,不会让其立即办理入职手续,只要签署了劳动合同,不办理入职手续,但是对自己正常...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班十天没办入职没签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询刚入厂三天没签合同没上班条件可以离职吗
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工伤认定并不以劳动合同的签订为要件,只要劳动关系确实存在即可申请工伤。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同第二天上班可以吗
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可以不去的,试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班十天没办入职没签合同,律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询和没填合同,上一年班,请假超十天,让我从新入职,咋办
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>办了入职手续,但没签,上2天班后可以离职吗
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劳动者已经入职新公司,而且上班2天后觉得不合适的,可以与公司人事部说明情况,即可离开公司。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班十天没办入职没签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干了十几天不干了有工资吗没签入职合同
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没签入职合同属于试用期,这期间是有工资发放的。如果老板拒不发放工资可以先协商沟通处理,如果协商不成,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班劳动合同没签
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职没签合同有没有工资
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1、在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班十天没办入职没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工只上了几天班没签合同要办手续吗
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这个问题是有例的,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在上市公司上班五十多天,没有办入职手续,也没签合同,突然解雇能否得到赔偿
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>第一天上班上班受伤,还没办理入职,算吗?
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工作时间工作地点因工作原因受伤应当认定工伤享受工伤侍遇...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同工作十天辞职有工资吗
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没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班十天根据劳动合同法有没有工资
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有工资的。如不给可以去劳动监察大队投诉。《劳动合同法》和《08年全国最底工资保障条理》中都有提到适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同上十几天班工资能拿吗?
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可以拿,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作十多天没有加班, 第二天上班了, 有没有工资, 没有签合同怎么办
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用人单位安排劳动者加班10小时后,又延长加1小时,员工不愿意加班,用人单位扣工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班十天没办入职没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职没签入职协议书合同问题
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班十二天发生,没与企业签合同怎么办
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搜集证明存在劳动关系的证据,申请工伤认定。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了入职合同没续签
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就是签合同,之前的两年工作时间也不会白费,只要企业单位与劳动者建立了劳动事实,辞退赔偿是以连续工作时间来确定.如果公司是08年4月份与你签劳动合同你可以向公司索购赔偿,劳动法规定08年1月1日起不与员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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