没有八周岁签订未成年合同违法吗?
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八周岁以上的末成年人,他们是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。此时未成年...
未成年上班没签合同不给工资怎么办
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上班单位不签合同,不给工资,是违法的。未成年人上班没签合同不给工资,可以向劳动行政部门投诉,可以向调...
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不让未成年人上学违法吗
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未成年生子违法吗
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公司上班四年未签合同是否违法
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用人单位超过一定的期限不签劳动合同是违法的。 1、用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月的二倍工资; 2、超过一年未签订劳动合同的,则视为...
2022年上班四年未签劳动合同,有没有赔偿?
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1、单位没有签合同,没有缴纳保险,都是违法的。 2、单位应该补偿你:4个月工资作为经济补偿金,补交保...
不签合同上班违法吗
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没签劳动合同就违法了哦。用人单位和员工得先签书面劳动合同才能建立劳动关系呢。已经有劳动关系了,却还没...
不明白,就问一问
未成年上班没有签合同违法吗?,律师怎么看
未成年人有权订立合同吗
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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向未成年出售手机违法吗
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没有签劳动合同公司说上班没什么违法吗
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公司做法违反劳动合同法规定,劳动者应该反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书; ...
进上班8个月未签合同公司算违法吗
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违法,可以索赔第二个月起双倍工资。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
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未成年在ktv上班陪客人违法吗
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未成年工,需要对未成年工实行特殊劳动保护。...
上了4年班,没签合同,没有社保,
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有权主张双倍支付工资,并补缴社保金,同时请求确认成立无固定限期劳动合同。...
用未成年上班违法吗,怎么规定的
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用人单位招用不满十六周岁未成年上班是违法的,除文艺、体育和特种工艺单位外。文艺、体育和特种工艺单位招...
未成年自愿发生性是违法吗
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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继续上班6年未签合同
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根据劳动合同法规定,劳动者上班一个月以上一年以下,若用人单位拒不与劳动者签订劳动合同的,用人单位应依法支付劳动者二倍的工资。一年以上的,仍需二倍。你所说的继续上班6年未签合同,过错在用人单位,你可以先...
未成年人能签合同吗,未成年人签的合同是否有效
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未成年的情况下签合同无效。 根据《民法典》之规定,不满十八岁的自然人是未成年人,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立...
劳动合同法规定未成年能上夜班吗
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1、不能雇佣未成年,如果雇佣了用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。 2、法律依据:《劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
上班2年没签合同能补偿吗?
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1、可以要求赔偿。 2、单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据...
未成年人在理发店上班合法吗
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年满16周岁就可以。...
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都是未成年人发生性行为违法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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没有签劳动合同上班两年没劳动法有补偿吗?
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1、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
有没有未成年工上夜班法律规定
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用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。第五十八条第二款规定,未成年工是...
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没签合同加班不给加班费违法吗
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没有签订合同,加班公司不发放加班费,这属于违法行为,请到劳动局投诉举报。...
不签合同交首付违法吗
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在公司上班两年未签劳动合同有没有赔偿
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工作1年多,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,辞工后劳动者能够申请劳动仲裁,要求支付11个月未签劳动合同的两倍薪水。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
上班8年没签合同签了8年
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根据你的描述,你的问题是这样的: 1、子上班一年后,视为你已与单位签订劳动合同。 2、可请求11个月的双倍工资,补缴社保等。 3、这类的案件,我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。...