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不签合同上班违法吗

2024-05-25 5人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：776

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专业分析
没签劳动合同就违法了哦。用人单位和员工得先签书面劳动合同才能建立劳动关系呢。已经有劳动关系了，却还没签书面劳动合同的话，从开始干活那天算起一个月内就要搞定这份合同。如果是用工前就签好了劳动合同，那从开始上班那天就算正式开始建立劳动关系啦。用人单位如果用工后一个月到一年内都没跟你签书面劳动合同，那他们每个月要给你双倍工资哦。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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