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上班没有签劳动合同违法吗

2022-04-06 789人已浏览
  • 周江律师

    周江律师律所主任

    江西鼎来律师事务所

    擅长：刑事辩护、建设工程、企业法律顾问、公司法、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：114

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专业分析
上班没有签劳动合同违法。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告与处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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