综合工时扣除一小时吃饭时间合理吗
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法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样...
工厂迟到一小时扣600元合理吗?
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肯定是违法的...
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社保从工资里扣吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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旷工1小时扣11倍的工资合理吗
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这要看你们公司的规章制度对旷工是怎么规定的...
社保从底薪扣合理吗
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社保从底薪里扣是合理的。社保分企业部分和个人承担部分,如果是个人应该承担的部分,从工资扣是合理的。缴...
社保赔钱的时候公司要扣除停工留薪的工资合理吗
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不合理、不合法,可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。...
不明白,就问一问
小时工扣社保合理吗,律师怎么看
社保和农合能同时交吗
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员工休产假期间社保费怎么扣
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农村社保和城市社保可以同时买吗
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学生临时打暑假工扣社保吗??
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因为您的身份是在校学生,一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人,学生...
公司扣社保一个月合理吗
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单位无权扣除在职期间的社保费用,且工资不可拖欠,员工入职一个月内公司必须签订劳动合同,否则从下个月起有权要求最长十一个月的双倍工资。这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决...
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工资是扣社保再扣税吗
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是的,按比例工资扣除20%左右,公司缴纳一部分,国家补贴一部分,有公司员工不要五险的公司也愿意补贴现...
离职时扣工资合理吗?
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动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。...
小时工旷工离职扣钱吗
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经...
新农合是社保吗
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社保一般是每个月的什么时候开始扣
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辞职了社保就扣了合理吗
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这是不合理的。请问你现在是什么想法?是想要离职还是继续工作?如果想要继续工作的话,可以要求对方缴纳社保和签合同。如果单位不同意可以到劳动监察大队投诉。如果想要离职的话,可以主张双倍工资和经济补偿金。并...
小时工不达标扣工资合法吗
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
工资和社保一起扣的吗,工资合并一起付的话社保怎么扣?
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工资中社保代扣的意思是,用人单位在发放工资时,直接扣除劳动者应当负担的社保费用,并统一缴纳到社会保险经办机构。 解释:1、代扣范围包括养老保险、医疗保险等需要由劳动者个人负担的社会保险费用。 2、代扣...
社保扣钱时间和退社保
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每月1至10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11...
小时工,被克扣了8个小时工时
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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社保减员实时生效吗
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深圳小孩社保如何绑定父母的社保卡
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银行代扣社保和医保是同时扣吗
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社保和医保不是一起扣的,一般医保在前一年的年末或者本年的年初就扣费了,而社保有的地方是按季度扣,有的地方是按月扣,在时间上都是有区间限制的。...
工资扣税前要先扣社保吗现在社保怎么扣税
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用人单位就员工每个月的工资代扣代缴个人所得税的时候,首先需要就员工的实际工资先减去社保费用和其他需要从工资里面扣除的费用,就剩下的部分在看是否达到了5000元的个税起征点,若达到了则就减掉5000元的...
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小时工扣工时违反劳动法吗
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违法,根据相关法律的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。实际中,被单位扣工资,如果是劳动...
员工离职扣工资合法吗
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工资扣税是减社保再扣吗
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个人所得税的计算公式为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,需要先扣除五险一金,然后减去个税起征点,剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的...
工资计税扣社保是个人社保吗
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按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,2016年职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。★关于五险一金的论述...