合同8小时工作10小时
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劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同如何写劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同上应当写上超过8小...
我工作8小时,20个工时如何算
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这需要看你们的上班时间和下班时间,无论一天工作的时间是多长,时间并不是关键,因为考勤表主要是记录迟到...
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小孩丢了几小时可以报警
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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没干够8小时为由克扣工资怎么办?
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我们来看看《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定...
8小时工作实际工作时间
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8小时工作实际工作时间: 1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
请问小时工延迟一个小时工资会不会被提前扣
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小时工迟到不会被扣工资,因为用人单位不大无故扣除劳动者工资,但用人单位可以拒绝支付迟到期间的工资。同...
不明白,就问一问
小时工,被克扣了8个小时工时,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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几个小时算非法拘禁
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临时身份证一小时能办好吗
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上班8小时加班2小时加班的2小时自己走了扣工资吗
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要看用工单位是否规定加班的这两个小时有加班费,如果有加班费就可以扣工资。...
小时工工资扣个税吗
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临时工工资如何缴税进行了讨论,其结论为:“工资所得”和“劳务报酬所得”的根本区别在于,双方是否存在任职或者受雇的劳动关系,如果存在劳动关系,个人取得的所得为“工资、薪金所得”,如果不存在劳动关系,个人...
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底薪是算8个小时还是12个小时?
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一、正常情况下,平均每月工作21.75天、每天工作8小时,每月工作时长:8×21.75174小时月;...
工厂除了正常班8小时外,每天加班7个小时合法吗?
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违法的,可向劳动监察大队投诉,并依法要求加班费。...
小时工迟到会被扣工资吗
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对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济...
非法拘禁5个小时构成犯罪吗
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公安局传唤流程最多几个小时
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上午8小时到下午4个小时工资怎么算
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应当按照21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。所以应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。也好、试用期满也罢都是按照基本工资/21.75*实际...
规定的一天工作8小时,这8个小时,包括不包括午休时间
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早九晚五不就是传说中的8个小时吗当然包括午休了。咱们是9个小时...
工厂除了正常班8小时外,每天加班7个小时合法吗?
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违法的,可向劳动监察大队投诉,并依法要求加班费。...
2024年落实8小时工作制了吗
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根据我国劳动法规定,用人单位实行每天工作时间不得超过八个小时,以及周工作时间不得超过四十个小时的劳作...
小时工扣税标准?
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在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得...
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拘传的期限是多少小时
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工伤过了时效怎么办
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8小时工作日,超出8小时每小时应该给予劳动报酬多少
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加班工资是翻倍的。具体算法是月工资除以当月上班天数再除以8,就是每小时的工资。加几小时就乘几,再乘2。...
平时一天工作8小时,元旦工作10个小时,那么这10个小时的薪水要怎样算?时薪水8.6元,
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要求加班费。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
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小时工一个月大概是96个小时吗
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小时工每月是可以超过96小时的。不管是小时工还是正式工,每个月基本工作时间是21.75天,也就是17...
七个工作日是几天时间
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公司上12个半小时扣员工一个小时吃饭时间格林吗?
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每次用餐时间不少于30分钟是合理的,一天12.5,扣1小时,合理。...
晚上8小时的工作制,午休多少小时
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不包括午休时间1。这是一个关于工作时间计算的问题,尤其是八小时工作制的工作时间跨度,一直存在争议。2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:年工作日为250天,365天扣除104...