临时工旷工一天扣多少个小时
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对小时工旷工离职扣钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职后旷工,扣工资怎样扣?
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动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>小时工请假不批打旷工扣工资合法吗?
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《劳动法》中规定怎样扣请假工资?按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。事假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小时工突然离职能扣工资么?
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只要工作满了一个小时就可以拿工资。根据国家法定规定,小时工属于非全日制用工,非全日制用工。是可以随时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工旷工离职扣钱吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询旷工离职能全部扣掉工资吗?
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具体要看公司有无员工手册相关的规定和员工有无签字认可。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>旷工1小时扣11倍的工资合理吗
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这要看你们公司的规章制度对旷工是怎么规定的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工旷工离职扣钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工中介扣钱合理吗
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职旷工最多拿多少钱
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用人单位不能随意克扣职工工资,旷工离职也只能旷工当天没有工资,用人单位不得进行惩罚性克扣工资处理。但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计件员工旷工扣钱可以告他吗
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旷工当天没有出勤,自然没有劳动报酬;旷工不假不出勤,可能会造成用人单位损失,用人单位可以依据劳动部《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到小时工旷工离职扣钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里小时工,旷工一天扣3天工资吗
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旷工扣工资,旷一扣二,还是旷一扣三,超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前,对企业有无对职工罚款权,实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止,企业罚款权没有了法律依据,企业不能对职工进...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职,扣的是工资是违法的吗
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旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>小时工辞职扣工资怎么办小时工当天离职可以拿到工资吗
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小时工辞职,扣工资这个是可以的 员工没有按照规定的时间到岗,企业是可以要求相应的补偿的 不过,需要有相关的规定,并且提前告知依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责按照法律规定,只有在用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>办理员工旷工离职时需要罚款吗
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劳动者旷工期间,用人单位可以不支付劳动者工资,如果额外再扣除劳动者其余工资是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工离职工资就没了吗
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旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询小时工可以算旷工吗?
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关于小时工是否存在旷工问题要看公司规章制度是如何规定的,如果公司章程规定了关于小时工旷工的问题,那么小时工是可以成立旷工的。每个单位情况不一样,以实际情况为准。我国法律并没有规定对旷工行为如何处理,只...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣钱标准
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旷工属严重违规违纪行为,劳动者可能因此被用人单位开除。但是旷工扣钱的标准,法律没有明文规定。法律规定,用人单位不得克扣员工工资,工资必须按月足额发放。劳动者因自身原因,给单位造成经济损失的,相应的赔偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工旷工离职扣钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤旷工离职有赔偿吗
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工伤劳动者只有达到了一定的伤残等级,才有权主动辞职。用人单位没有辞退工伤劳动者的权利,否则就算是非法...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询旷工如何扣钱,提出离职不满一个月走人扣钱合法吗
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劳动者要按规定办理30天离职手续,但不到一个月就离开公司的,那么公司先扣社保费用,再按劳动者出勤结算工资的。扣钱肯定不合法。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>小时工礼拜天不上班算旷工吗?扣3倍工资
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同...
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