公司对员工停职停薪交社保吗
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不能，停薪留职是国家很早出台的一项政策（现在这种情况特别少，甚至基本上是没有了）。当时国家有明确规定...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
停工留薪期内公司放假有工资吗
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停工留薪期内公司放假有工资。因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
针对社保赔钱的时候公司要扣除停工留薪的工资合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|合伙人，6年经验在线咨询
停工留薪期时要扣掉停工期间发的工资吗
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发生工伤事故的，应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
生育险公司扣除基本工资和社保合理吗
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生育险公司扣除基本工资和社保不合理。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位不得克扣或...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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公司买的工装离职的时候要扣除
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没有规定，劳动法规定公司不得以任何名义向劳动者收取费用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
社保赔钱的时候公司要扣除停工留薪的工资合理吗，律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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工伤停薪留职公司发工资要赔偿吗
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体需要根据工伤认定结果判断，原则上工伤期间原工资...
新疆在线咨询顾问团
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公司员工可以停职留薪，上班月工资可以扣除吗？
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用制职工。合...
贵州在线咨询顾问团
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公司月薪工资公司放假扣工资，这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤保险的停工留薪赔偿标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司扣员工的工资可以解除合同要求赔偿吗？
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公司单方面克扣员工工资可以解除劳动合同并要求公司赔偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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临时工交社保吗
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郑晓明律师|
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遇到社保赔钱的时候公司要扣除停工留薪的工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
给停工留薪的那一天开工的钱还要扣吗
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1、是工伤，享受工伤待遇。先进行工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就...
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工伤鉴定后停工留薪要扣钱吗？
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根据规定不能扣钱，待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
山东在线咨询顾问团
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在离职的时候员工的工资被扣除,公司的员工离职扣工资合法吗?
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
河北在线咨询顾问团
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工伤补发停工留薪扣费吗？按多少扣的？
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工伤期间，工资正常发放...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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申报个税的工资要扣除社保吗
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个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(50...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤社保局赔偿哪些钱
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陈家静律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
公司工作的时候担心被扣除了工资，公司的员工放年假扣工资吗
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职工年休假期间，扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位...
河南在线咨询顾问团
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停工留薪期多久？什么时候停工留薪？
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前，称这段期间为“工伤医疗期”，且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?
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工伤停工留薪期间，公司不发工资违法。 受工伤期间工资发放方法： 1、在受工伤期间，公司发给职工的工资...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师|
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产假的时候公司需要交社保工资吗
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单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。劳...
广东在线咨询顾问团
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停工留薪给的钱是否要在日后赔偿款里面扣除
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他...
重庆在线咨询顾问团
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