社保赔钱的时候公司要扣除停工留薪的工资合理吗
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不合理、不合法,可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。...
我兼职的时候辞职公司有权扣我现在的工资么
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没有,用人单位不得克扣劳动者工资,兼职员工属于非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人...
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离职后上一家公司不解除社保
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公司员工离职赔偿标准
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在离职的时候员工的工资被扣除,公司的员工离职扣工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
离职提成要不要克扣公司的?
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公司不能随意克扣提成。提成是劳动者工资中的一部分,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动报酬。劳动者的合法权...
我自动离职,公司扣我工装钱合理吗
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不合理,可以申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
公司买的工装离职的时候要扣除,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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离职都需要公司开具什么
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正常离职公司要求扣除工装费跟工餐费正常吗
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单位无权扣押金也无权变相扣押金,建议向工会咨询。...
想要公司提出辞职申请,临时辞职的时候被扣除了过工资,未按要求临时辞职扣工资吗?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
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离职的时候公司五险是交到什么时候
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根据《劳动合同法》相关规定,劳务者需在离职前一个月提交离职申请。那么五险一金将在劳务者离职的这个月停...
工资领到多少的时候要扣除个税
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工资到5000元的时候要扣除个税。基本工资超过5000元,要交个人所得税,应纳个人所得税税额等于应纳...
装饰公司有权利扣除员工工资吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
公司买了社保,老家的医保还要买吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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现在自己的工资被公司给扣除了,员工辞职的时候,公司辞职老板扣工资仲裁需要什么材料?
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1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个...
需要向公司提紧急辞职,员工辞职的时候被扣除了工资,员工急辞职扣工资多少钱?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
公司工作的时候担心被扣除了工资,公司的员工放年假扣工资吗
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
离职后公司扣除社保公司部分
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
公司旷工离职要扣多少钱
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根据现行相关法律规定,劳动者没有出勤参加劳动,不能获取双方约定的劳动报酬。因此所说情形,用人单位只是...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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旷工离职最多扣多少钱
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在朋友离职的时候还被扣了工资,公司没给交社保我要离职还要扣工资是否合法的?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
公司什么时候要给职工买社保
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1、公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 2、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人...
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以前请假公司没扣工资,现在离职时扣除工资吗合法吗
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首先,关于离职后的薪资扣除问题,我们需要根据具体情况进行判定。 如果员工辞职时已事先告知雇主,且雇主...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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辞职的时候公司没发工资可以扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
员工离职时扣除的保险费
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1、根据我国社会保险法的规定,用人单位应为劳动者缴纳的社会保险项目包括养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险;2、对于法定节假日加班的,用人单位应支付300%的工资;3、此为终止劳动合同关系,不为解除...