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根据规定,各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用...
单位应该在职工入职一个月内签劳动合同,办理社保参保手续。 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...
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根据规定,各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。因此正常情况下临时工只要按照法律规定在单位进行工作不能切符合全日制用工的标准,同样应当要求单位为其缴纳保险。
为了规范用人单位用工行为,降低用人单位劳动用工风险,督促用人单位依法缴纳社会保险。现在许多行业审核已将企业社保缴费情况列入审查必备项目,例如公司上市必须缴纳社会保险、办理企业年检必须缴纳社会保险、办理知名企业必须缴纳社会保险、办理安全生产许可证必须缴纳社会保险、办理开工许可证施工企业必须缴纳社会保险等等。
用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记,并缴纳社会保险费。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月通知本人缴纳社会保险费的细节。
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