工资扣除社保后低于基本工资
图文1,388人已浏览
最低工资标准是针对税前工资的,扣除保险以后所得工资低于最低工资标准也是合法的。当然最低工资也不用缴纳...
生育险和基本工资能用时享受吗?
图文19人已浏览
生育险和基本工资不能用时享受。 生育津贴与产假工资不能同时发放。用人单位先行向劳动者支付产假工资,后...
针对生育险公司扣除基本工资和社保合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保从工资里扣吗
视频8,699人观看
社保停了生育险还能报销吗
视频13,802人观看
工资要扣除保险,工资是要扣完公积金和社保吗?
问答584人已浏览
工薪收入需要缴纳所得税,首先,用工资收入扣除三险一金后,然后,再扣除所得税减除额3500元,超出部分按照5级超额累进税率计征个人所得税。...
有谁知道生育保险单位扣除工资还合理吗
图文28人已浏览
不合理,如果员工享受生育保险待遇,单位是不需要支付员工产假期间的工资的,如果员工不能享受生育保险待遇...
公司公休基本工资和满勤扣吗
图文28人已浏览
休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满...
不明白,就问一问
生育险公司扣除基本工资和社保合理吗,律师怎么看
社保的生育险怎么报销
视频5,825人观看
生育险公司承担多少
视频3,637人观看
生育险和生育津贴可以一起报销吗
视频7,692人观看
基本工资扣除保险后低于最低工资合法吗?
问答584人已浏览
基本工资扣除保险后低于最低工资不合法。根据法律规定,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇后不能低于当地最低工资标准。而保险是法律规定劳动者应得享有的福利待遇,故不应包...
公司公休基本工资和满勤扣吗
问答584人已浏览
休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国...
针对生育险公司扣除基本工资和社保合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工基本医疗保险包括生育险吗
图文44人已浏览
职工基本医疗保险并不包括生育险。 职工基本医疗保险是指职工参加的医疗保险制度,旨在为职工提供基本的医...
生育津贴会扣掉基本工资发放吗
图文457人已浏览
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。...
生育险缴费基数就是员工的基本工资吗
图文486人已浏览
生育保险缴费工资基数以应发工资作为缴费基数。 ⑴应发工资低于杭州市最低缴费基数的按最低缴费基数缴纳,...
公司交的社保和农村社保有冲突吗
视频13,619人观看
企业基本养老保险是五险吗
视频6,638人观看
遇到生育险公司扣除基本工资和社保合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保扣款是扣当月基本工资吗
问答584人已浏览
工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社...
绩效工资是有格吗公司扣除基本工资如何处理
问答584人已浏览
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
去社保部门给报销了生育险,员工在生产期间社保部门生育险报销扣不扣工资吗?
问答584人已浏览
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计...
有生育险和没生育保险会发产假工资吗
图文279人已浏览
如果职工有生育险的,由生育保险基金依法支付生育津贴,在此期间用人单位不支付产假工资;但在没有生育险的...
生育期间工资怎么发放,基本工资和生育津贴都有吗
图文2,036人已浏览
如果当事人是符合国家的生育政策依法生育子女的,且用人单位已依法为其缴纳生育保险的,可以享受生育津贴。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保代缴公司合法吗
视频12,214人观看
社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,193人观看
公司按照基本工资交社保
问答584人已浏览
用人单位应当按照职工实际工资为基数缴纳社保。 社会保险法 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例...
医院的奖金分配中扣除部分基本工资,,保险合理吗
问答584人已浏览
缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年...
遇到生育险公司扣除基本工资和社保合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司放假一周扣除七天基本金和理吗?
图文16人已浏览
一般来说是不合理的看你们劳动合同...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,521人观看
公司怎么算生育险补扣工资
问答584人已浏览
中华人民共和国社会保险法第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生...
员工生育保险能少扣工资吗
问答584人已浏览
生育保险报销条件,是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政...