公司无故降职降薪职工可以提请仲裁
图文172人已浏览
降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司无故降薪怎么找证据
图文284人已浏览
可以依法申请劳动仲裁,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司可以无故降薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,897人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
视频2,732人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司无故降职降薪我,可以要求公司解除合同与赔偿金吗?
问答584人已浏览
属于单位单方变更劳动合同内容的行为,你可以解除劳动合同并要求赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>无缘无故降职降薪违法吗
图文449人已浏览
无缘无故降职降薪是违法的。无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为;面对这种情况,劳动者可以以未及时足...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司在疫情时降薪可以吗
图文208人已浏览
用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的,但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以无故降薪吗,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,450人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,264人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,791人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司单方面无故对我降职降薪
问答584人已浏览
公司单方面无故对你降职降薪是不合法的,根据《劳动合同法》劳第五十一条规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在一家公司做了五年,公司无缘无故降职降薪
问答584人已浏览
可以发函要求补足待遇,如果不补,可申请仲裁解除合同,申请赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以无故降薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给我降职降薪我可以不服从吗
图文374人已浏览
可以不同意。如果公司直接扣减工资,可以向公司提出要求补发。如不补,以未及时足额支付工资为由解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上市公司员工涨薪后还可以降薪吗
图文172人已浏览
公司亏损不可以对员工降薪,这属于单方面变更劳动合同,员工可以要求用人单位按原劳动合同履行。用人单位或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故给职工降薪降职违法吗
图文1,134人已浏览
无故给职工降薪降职算违反劳动法。具体如下: 1、劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为理由书面提出解除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
视频5,793人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询子公司可以购买母公司股权吗
视频1,568人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司可以无故降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司处于无故降薪状态,员工可以申请赔偿吗
问答584人已浏览
是违法的,可以申请补偿。如果“劳动合同”对工资有明确的约定,在降工资之前,应该与劳动者协商,并修改“劳动合同”的相关条款。根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故调岗降薪有哪些可能性
问答584人已浏览
如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期可以享受公司降职降薪吗?
问答584人已浏览
不,用人单位变更劳动合同的内容应当与劳动者协商一致。在劳动合同制度中,用人单位和劳动者在履行劳动合同时享有平等的法律地位,当事人不得擅自单方面变更具有法律效力的劳动合同内容。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以对员工进行降职降薪处理吗
图文510人已浏览
一、经双方协商可以降薪,双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制降岗降薪后还可以辞职
图文100人已浏览
用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更,依法需与劳动者协商一致。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
视频4,434人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,454人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工可以拒绝公司降薪吗
问答584人已浏览
公司单方降职位的行为是违法的。 依据《劳动合同法》五十一条规定:“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>可以委托仲裁公司降薪吗
问答584人已浏览
只要违反约定单方面实施降薪,即使违反相关规定,劳动者也可以提起劳动仲裁。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。企业的降薪必须与劳动者协商后才能实施。劳动者遇到企业单方面降薪的情况,无...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以无故降薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否可以随便降薪资
图文644人已浏览
公司不可以随便降薪资。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。合法的劳...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司名称可以变更吗
视频6,991人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
问答584人已浏览
不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降薪可以补发吗
问答584人已浏览
降薪是违法行为,自08年就开始了,你可以要求单位补发降低的工资。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询