公司要降薪,如何收集证据
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公司无故降薪,是违反了劳动法的,并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的,建...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>降职降薪需要什么证据
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证据需要劳动者入职方面的证明:如《入职登记表》、《聘用书》等动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司无故降薪怎么找证据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询公司无故降薪的法律依据有哪些
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公司无故调岗降薪的,员工的维权方式有,可以与公司协商,要求恢复原来的职位和工资。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报和投诉;还可以依法向法院起诉来维权。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司无故降薪可以提出赔偿吗
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公司无故降薪是可以提出赔偿的。无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为,如果企业单方面降薪是在没有任何...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>无缘无故降职降薪违法吗
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无缘无故降职降薪是违法的。无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为;面对这种情况,劳动者可以以未及时足...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故降薪怎么找证据,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在一家公司做了五年,公司无缘无故降职降薪
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可以发函要求补足待遇,如果不补,可申请仲裁解除合同,申请赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司降岗降薪怎么办企业公司降薪怎么处理
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这个是不可以的,员工在正常情况下用人单位也不能单方面做这些决定,需要和劳动者协商的。1,在未经同意的情况下,公司是无权单方面调岗调薪的,2,如果公司刻意坚持调岗调薪,可以去当地劳动监察部门投诉,或提起...
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无故被降职或者降薪该怎么办?
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不愿接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定合同公司上司不降薪怎么办
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无固定期限劳动合同的员工如果不同意调岗降薪,可以与用人单位协商,如果协商不一致,用人单位依旧提出调岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司突然降薪怎么办?
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1.如果公司领导提出无故给劳动者降薪,劳动者要向单位索要书面文件作为证据。因为降薪属于单位单方面变更...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老婆出轨怎么找证据
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询离婚如何找证据
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司无故降薪怎么找证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故降薪又不辞退怎么办,有没有法律依据
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公司无故降薪又不辞退的,拨打12333或者直接向当地劳动行政部门举报,也可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故降薪,劳动者如何维权?公司无故降薪又不辞退职工的合法?
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许多劳动者会遇到这样子的情况,公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故拖欠工资并且降薪怎么办?
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公司无故辞退或降薪,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗降薪吗员工需要什么证据
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司降职降薪裁员该怎么赔偿
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公司降职降薪裁员属于合法裁员的,应当支付经济补偿;非法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无故降薪,这个劳动法怎么解决?
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公司无故降薪违反了《劳动合同法》的规定,员工首先可向当地人民法院申请支付令,也可向当地劳动监察部门进行投诉控告,以维护自己的合法权益。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内公司降职降薪合法么?公司单方面无故无故降低员工的工资?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故降薪怎么找证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故降薪又不辞退有什么解决方式
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公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决: 1、公司无故降薪是不合法的,劳动者有权拒绝,要求公司按照...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>法官故意不认可证据怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无故降薪能要求补偿吗
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公司无故降薪是可以提出赔偿的。如果是企业单方面降薪是在没有任何理由的情况下,那么作当事人是可以提出赔偿的。 其次还可以申请劳动仲裁,以拖欠工资为由,要求公司进行赔偿。 根据相关的规定,如果企业存在无故...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权公司无故调岗降薪
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当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作,您应该收集证据(如录音);【2】尽量与公司协商,要求公司支付一定数额的经济补偿;...
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