2022年职工工亡后企业承担责任？如何赔偿？
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《工伤保险条例》第三十七条明确规定有三项赔偿项目： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2022年，员工服毒自杀，企业如何赔偿
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本人乔方律师，系中华全国律师协会会员，1966．5．12日生，原籍枣阳市吴店镇人，祖籍河南唐河县人．...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对2022年，如一女员工在企业生病企业有无责任赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
企业员工患重病有哪些赔偿责任?
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需要结合时什么原因引起患病，如果是自身原因，单位无需赔偿，如果是因公，需要赔偿。...
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2022年，企业私自降员工工资，该如何赔偿
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2022年，我们是民营企业，员工病逝该怎么赔偿
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看病逝的原因而定。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，如一女员工在企业生病企业有无责任赔偿，律师怎么看
企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
，7年经验
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员工生病由企业承担什么责任？
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上班期间被打责任由公司和侵权人来承担。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事...
湖南在线咨询顾问团
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员工在工作中突然生病企业是否要承担责任?
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如果员工在工作时间工地地点，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤，单位需要承担相应的工伤责任，如果只是突发疾病没有死亡的，不视为工伤，单位无需承担工伤责任。...
西藏在线咨询顾问团
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2022年，外资企业破产员工有没有工龄赔偿
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劳动合同法对外资企业同样适用，应有经济补偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2022年，企业辞退无固定期合同员工怎么赔偿
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建议您找当地律师就您实际情况，包括从业年限和企业工资待遇让律师当面详细的按照法定计算方法给您精准的做...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业员工生病住院有工资吗?
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企业员工生病住院期间是有工资的。依照相关法律规定员工在患病或者非因工负伤治疗期间，用人单位应该在规定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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遇到2022年，如一女员工在企业生病企业有无责任赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在企业工作满十年如何赔偿
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如果自己辞职且公司在没有违反劳动法的情况下的是没有补偿金的。...
江西在线咨询顾问团
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2022年企业员工病假期间如何计算工资
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一、职工病假工资支付方法 计算系数按照以下方式确定： (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; ②连续工龄满...
青海在线咨询顾问团
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企业有员工生病如果在员工癌症期能辞退吗？
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
青海在线咨询顾问团
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在企业工作十年企业有权利辞退员工？
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企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业有员工生病如果在员工癌症期能辞退吗？
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合伙企业的债务承担责任有哪些
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向丹律师|
专职律师，6年经验在线咨询
破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
企业赔偿职工工伤有责任吗
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企业未给职工购买工伤保险的，需要赔偿职工工伤待遇。 依据我国相关法律的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付...
辽宁在线咨询顾问团
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在企业工作十年企业有权利辞退员工
问答584人已浏览
企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司规定的情况给公司造成了巨大的损失，那这种情况即使是工作十年，企业依然是有权利辞退员工的。...
江苏在线咨询顾问团
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遇到2022年，如一女员工在企业生病企业有无责任赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
责令关闭企业如何赔偿员工?
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公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
企业裁员如何赔偿员工 企业该如何合法裁员
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。...
宁夏在线咨询顾问团
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员工打架企业有责任么
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有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打...
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