私企在职员工病逝怎么赔偿
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如果职工被认定为工伤的,则其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2022年工作期间病逝,赔偿标准是多少?
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2022年,我们是民营企业,员工病逝该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询民营企业被辞退员工赔偿是怎样的
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>2022年,如一女员工在企业生病企业有无责任赔偿
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要看具体情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,我们要求误工费营养费赔偿
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依据我国相关法律的规定,交强险赔偿的范围是本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失,所以在限...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,我们是民营企业,员工病逝该怎么赔偿,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询私营企业和民营企业的区别有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2017年私企因病不营业怎么赔偿
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假期间工资怎么算, 企业应该怎么赔偿员工
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1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6...
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2022年,工厂和其它企业合并我们有没有赔偿
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你们可以继续成为新单位的员工。如果没有,可以要求经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我们干活没给钱但是老板病逝我们该怎么办
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直诉公司索要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业职工病逝待遇
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在职员工因病去世,非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定,各地的标准有所不同,但是不得低于国家最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年,我们是民营企业,员工病逝该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年了没有办营业,会员说要告我们没有办营业执照,我们该怎么办
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尽快办理营业执照,尽量和会员协商解决...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>民营企业因病死亡赔偿标准
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是按上年度陕西省企业职工平均工资的20倍支付死亡赔偿金。。。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业员工病假怎么算工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,企业私自降员工工资,该如何赔偿
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年我们单位是国企,能赔偿多少?
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根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:一劳动合同期满的二劳动者开始依法享受基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我在一家私营企业辞退员工十年工龄该如何进行赔偿?
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《劳动法》对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不能辞退。如果需要辞退,应当给与一年工龄一个月的工资的经济补偿。 第十四条无固定期限劳动合同,是指...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>民营企业倒闭后员工有哪些赔偿
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有。 1、经济补偿金按员工在本企业工作中的期限,每满一年付款一个月薪水的规范向员工付款。六个月之上不满意一年的,按一年测算;不满意六个月的,向员工付款大半个月薪水的经济补偿金。 2、员工月薪水高过用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,我们是民营企业,员工病逝该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
、我是私营企业,私营企业,员工有多少天带薪病假
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劳动者的医疗期按其工龄,最短三个月,最长二年。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2022年我国民营企业融资特点主要是什么
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1、短期资金融通难度降低,但长期权益性资本严重缺乏。由于各地政府的努力,中小企业的融资困难有所缓解。但是,现有金融体系只是对中小企业开放了短期信贷业务,中长期信贷和权益性资本的供给仍严重不足。特别是对...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资我们该怎么办
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1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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