上班没发工资没签合同
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上班没发工资没签合同,可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国庆七天没上班工资如何算
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国庆七天没上班的,用人单位要支付职工国庆三天法定假期的工资。按照相关法律规定,职工未上班的,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签合同上七天班工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司上班没有签合同怎么办
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询没签合同上七天班工资怎么办
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没签合同上七天班,用人单位应当按照支付7天的工资。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>临时工合同上不满七天没工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班十天没办入职没签合同
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劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了10天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位是应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同上七天班工资怎么办,律师怎么看
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班七七天没签合同能拿到工资吗
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单位应该依法在与你们形成劳动关系之日起一个月那就与你们鉴定书面劳动合同,由于你们上班七八个月时间单位都还没有与你签订书面劳动合同,你们可以要求单位支付你们未签订劳动合同的双倍工资。对于买社会保险问题,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作没签合同,上班8天,不给工资怎么办
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,可以要求支付工资同时支付未签订劳动合同的双倍工资。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同上七天班工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同工资打七天加班有何规定
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没签劳动合同上班七天有工资,法律明确规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班七天能拿到工资吗
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上班七天能拿到工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。劳动合同中可以约定试用期。但是试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班公司不给签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签工作合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到没签合同上七天班工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后七天还有七天没给工资怎么办
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一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法? 首先,公司没有与你签订劳动合同,当然...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同七天试用期无工资怎么办
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没签合同七天试用期无工资的处理方法如下:1、没签合同七天试用期无工资,可以与用人单位协商处理;2、没签合同七天试用期无工资,可以通过向劳动仲裁机构申请仲裁处理;3、没签合同七天试用期无工资,可以通过调...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班六十七天没有签劳动合同
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属于严重加班,都超过法定时间76个小时了。 可以要求单位支付1.5倍的加班工资,并可以主动与单位解除合同。 如果,不愿在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班不满七天不给工资
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单位和员工约定不满七天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班是上第13天工资没发怎么办
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可以的,但是的话一般在一些公司或者是一些厂里面上班的话,如果你想拿到你这13天的工资的话,你必须去办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班10天没签合同怎么办
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根据《劳动合同法》的规定,单位没有与劳动者签订合同,劳动者可以要求双倍工资。 对于上班十天的工资,可以要求给付。 从你讲述来看,单位还存在违法延长劳动时间的情形,可要求支付加班费。 目前由于没有劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同上写七天没有工资
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这是不合法的行为。工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同上七天班工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了协议没上满七天不给工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同工伤怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班没签合同不发工资怎么办
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如果上班没签合同不给工资的话,具体人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班没签合同不给工资怎么办
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单位不发工资,不合法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 证明事实劳动关系的材料:工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录;工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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